About this role
Zakres obowiązków: koordynowanie i nadzorowanie działalności gminnych jednostek oświatowych w zakresie określonym przez obowiązujące przepisy prawa oświatowego; opiniowanie arkuszy organizacyjnych nadzorowanych jednostek oświatowych; współpraca z dyrektorami podległych szkół i placówek oświatowych nad zapewnienie kształcenia, wychowania i opieki; opracowywanie projektów uchwał Rady Miejskiej w zakresie oświaty; nadzór nad sporządzeniem odpowiedzi na interpelacje, wnioski radnych oraz udzielanie wyjaśnień na skargi i wnioski interesantów w zakresie oświaty; poniedziałek praca w godzinach od 7.30 do 18.00, wtorek, środa, czwartek praca w godzinach od 7.30 do 15.30, piątek praca w godzinach od 7.30 do 13.00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dyspozycyjność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; odporność na stres oraz pracę pod presją czasu - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe z zakresu prawa lub administracji lub pedagogiki, minimum 5 lat stażu pracy, minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze pedagogiki lub w obszarze związanym z zarządzaniem oświatą, znajomość przepisów: ustawa Prawo Oświatowe wraz z aktami wykonawczymi, Karta Nauczyciela, ustawa Kodeks Pracy, ustawa Kodeks Postępowania Administracyjnego, biegła obsługa komputera pakiet MS Office oraz innych niezbędnych programów związanych z pracą na stanowisku w tym systemów opartych na oprogramowaniu VULCAN. Wymagania dodatkowe: studia podyplomowe z zakresu organizacji i zarządzania oświatą, doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej lub administracji rządowej lub gminnych jednostkach organizacyjnych, znajomość przepisów: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o samorządzie powiatowym, samodzielność, odpowiedzialność, sumienność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: KONK