About this role
Zakres obowiązków: - Kompleksowa obsługa spraw kadrowo-płacowych - Sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT-11, PPK, PFRON - Obsługa systemu kadrowo-płacowego Optima oraz programu ZUS Płatnik - Współpraca z instytucjami ZUS i US - Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym - Tworzenie list płac - Sporządzanie umów o pracę, umów zleceń, świadectw pracy i zaświadczeń - Rozliczanie czasu pracy - Przygotowywanie sprawozdań do GUS, PFRON - Zakładanie i prowadzenie akt osobowych - Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami - Monitorowanie obecności, ewidencjonowanie urlopów, nadgodzin i zwolnień lekarskich - Sporządzanie raportów okresowych - Kontakt z klientami biura Możliwość zatrudnienia na podstawie umowy zlecenie Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków Dokładność, terminowość i dobra organizacja pracy Znajomość programu Optima i Płatnik - warunek konieczny Rzetelność, odpowiedzialność i terminowość Komunikatywność i zaangażowanie w powierzone obowiązki Znajomość pakietu MS Office Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE