About this role
Zakres obowiązków: - przygotowywanie analiz dotyczących potencjału kadrowego sądu oraz lokalowego Sądu, - współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie wdrażania zmian w systemach teleinformatycznych oraz przepisach wewnętrznych, - współtworzenie i udoskonalanie procesów mających na celu usprawnienie organizacji pracy, - monitorowanie prawidłowości przydziału spraw i działania systemów informatycznych, - udział w zespołach projektowych odpowiedzialnych za organizację akcji o charakterze organizacyjnym i wizerunkowym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe min. I stopnia, - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz nieposzlakowana opinia, - niekaralność za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe, - przeciwko kandydatowi/-tce nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, - umiejętność sprawnego posługiwania się narzędziami informatycznymi, w szczególności programami pakietu Microsoft Office: Word, PowerPoint oraz Excel w stopniu średniozaawansowanym, m.in .: sortowanie i filtrowanie danych, formatowanie warunkowe, tworzenie wykresów, wykorzystywanie funkcji matematycznych, logicznych i tekstowych, - tworzenie tabel przestawnych, - umiejętność redagowania pism oraz tworzenia dokumentów, - umiejętność analitycznego myślenia, - komunikatywna znajomość języka polskiego. Mile widziane: - znajomość programów: EZD PUW (Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją), SLPS (System Losowego Przydziału Spraw), - umiejętność pracy w zespole, - chęć rozwoju i doskonalenia zawodowego, - komunikatywność i dobra organizacja pracy, - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.