About this role
Zakres obowiązków: Udzielanie mieszkańcom informacji o przysługujących im uprawnieniach, dostępnych świadczeniach i formach wsparcia. Prowadzenie pracy socjalnej na rzecz osób wymagających wsparcia. Rozpoznawanie i analiza potrzeb oraz sytuacji życiowej mieszkańców. Udzielanie poradnictwa, wsparcia i pomocy w rozwiązywaniu problemów życiowych. Podejmowanie działań ukierunkowanych na wzmacnianie samodzielności i aktywności mieszkańców. Współpraca z rodzinami mieszkańców, opiekunami prawnymi, przedstawicielami instytucji i organizacji oraz podmiotami świadczącymi usługi społeczne i zdrowotne. Współpraca z zespołem pracowników Centrum w zakresie planowania i realizacji indywidualnego wsparcia mieszkańców. Udział w opracowywaniu, realizacji i monitorowaniu indywidualnych planów korzystania z usług. Monitorowanie sytuacji społecznej i życiowej mieszkańców oraz reagowanie na pojawiające się potrzeby i problemy. Podejmowanie działań na rzecz aktywizacji, integracji społecznej i rozwijania samodzielności mieszkańców. Organizowanie i prowadzenie działań, zajęć oraz przedsięwzięć wspierających aktywność i funkcjonowanie społeczne mieszkańców. Prowadzenie wymaganej dokumentacji dotyczącej wykonywanych zadań. Sporządzanie sprawozdań, zestawień i informacji związanych z realizacją powierzonych obowiązków. Przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, zachowania poufności oraz zasad etyki zawodowej. Współpraca z innymi pracownikami Centrum w zakresie prawidłowej realizacji zadań. Wykonywanie innych zadań związanych z zajmowanym stanowiskiem, zleconych przez Dyrektora Centrum. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kandydat ubiegający się o zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego powinien spełniać wymagania kwalifikacyjne określone w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, w szczególności: spełniać co najmniej jeden z warunków określonych w art. 116 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej, tj.: posiadać dyplom ukończenia kolegium