About this role
Zakres obowiązków: - Kierowanie pracą Ośrodka Pomocy Społecznej oraz reprezentowanie go na zewnątrz, - Współpraca z instytucjami, organizacjami, stowarzyszeniami, zakładami pracy w celu realizacji zadań GOPS, - Realizacja zadań własnych i zleconych w zakresie pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, wspierania rodziny, przeciwdziałania przemocy domowej, Karty Dużej Rodziny oraz innych zadań wynikających z przepisów prawa i przekazanych do kompetencji jednostki, - Organizacja pracy na poszczególnych stanowiskach, zapewniająca sprawne wykonywanie powierzonych zadań, - Przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy współpracy z głównym księgowym GOPS i Skarbnikiem Gminy, - Przygotowanie projektu budżetu przy współpracy z głównym księgcwym i skarbnikiem, - Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialnaść za majątek GOPS, - Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników GOPS i kontrola prowadzonej przez nich dokumentacji oraz podejmowanie decyzji administracyjnych w załatwianych sprawach, - Określenie zakresu obowiązków dla podległych pracowników i wykonywanie pozostałych czynności z zakresu prawa, - Organizacja pracy socjalnej GOPS, - Nadzorowanie realizacji zamówień publicznych, - Przygotowanie i składanie Radzie Gminy wszystkich wymaganych informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania GOPS, - Przygotowanie projektów uchwał i innych materiałów przedkładanych organom gminy, - Pozyskiwanie Środków pozabudżetowych, w tym unijnych, - Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - pożądane - pozostałe: - 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej, - Umiejętność skutecznego komunikowania się, - Umiejętność poprawnego formułowania decyzji administracyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE