About this role
Zakres obowiązków: 1.Promocja form pomocy oferowanych przez Powiatowy Urząd Pracy na lokalnym rynku pracy, w szczególności staży i staży zakończonych potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności. 2.Pozyskiwanie do współpracy pracodawców, w szczególności w zakresie realizacji staży. 3.Realizacja staży i staży zakończonych potwierdzeniem nabycia wiedzy lub umiejętności. 4.Przeprowadzanie rozmów z pracodawcami w celu ustalenia ich oczekiwań w zakresie uzyskanej pomocy. 5.Udzielanie pracodawcom pomocy określonej w ustawie, w szczególności w zakresie form pomocy. 6.Pozyskiwanie ofert pracy oraz Upowszechnianie ofert pracy, w tym przez przekazywanie ich do internetowej bazy ofert pracy (ePracy) udostępnianej przez ministra właściwego do spraw pracy. 7.Weryfikacja pracodawcy zgłaszającego ofertę pracy lub wniosek o udzielenie formy pomocy. 8.Utrzymywanie stałego kontaktu z pracodawcami, z którymi została nawiązana współpraca. 9.Udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do odbycia poszczególnych form pomocy. 10.Pomoc w przygotowywaniu planu podziału środków Funduszu Pracy, EFS+, PFRON i bieżącym nadzorze nad limitami środków finansowych przeznaczonych na realizację aktywnej polityki rynku pracy. 11.Realizacja bonów na zasiedlenie finansowanych ze środków Funduszu Pracy, rezerw FP i EFS Plus. 12.Sporządzanie wydruków niezbędnych do realizacji wykonywanej pracy. 13.Wprowadzanie danych do systemu teleinformatycznego SYRIUSZSTD, weryfikacja i aktualizacja danych. 14.Dostęp do informacji zawartych w bazie CV i portalu ePraca. 15.Przygotowywanie odpowiedzi na pisma w związku z korespondencją przychodzącą i jej wysyłka. 16.Prowadzenie rejestrów korespondencji wychodzącej i przychodzącej i innych rejestrów w zależności od potrzeb. 17.Realizacja kształcenia ustawicznego dla pracowników i pracodawców finansowanego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. 18.Odpowiadanie za środki finansowe i ich wydatkowanie na realizację form pomocy zgodnie z Polityką Rachunkowości prowadzon