About this role
Oznámení o vyhlášení a bližší informace na www.uradprace.cz/Kariéra na ÚP ČR/Olomoucký kraj. Přihlášky musí být DORUČENY do 22.10.2026. Finanční pracovník ID 11004144 Hlavní náplň činnosti: - Zajišťování hotovostního styku s bankou. - Vedení přidělených pokladen. - Evidence stavu frankovacích strojů, zpracování podkladů pro vyúčtování. - Zpracování vstupních podkladů pro personální a mzdovou agendu za KrP Olomouc (pořizování měsíčních změn, které mají vliv na výši platu; vyúčtování stravování zaměstnanců, likvidace vyúčtování pracovních cest atd.). - Zajištění evidence náhradního plnění na portále Ministerstva práce a sociálních věcí, zadávání faktur do systému Energy Broker. - Plnění dalších úkolů v rámci pracovního zařazení dle pokynů nadřízeného vedoucího zaměstnance. Kvalifikační a další požadavky: - ukončené vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou - dobrá uživatelská znalost MS Office (Word, Excel) - odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost - znalost programu IS SAP – výhodou Pracovní podmínky: - platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku - pružná pracovní doba – plný úvazek - předpokládaný nástup od 16. listopadu 2026 - pracovní poměr na dobu určitou s možností změny na dobu neurčitou Zaměstnanecké výhody: - pružná pracovní doba - 5 týdnů dovolené - 5 dnů indispozičního volna - 1 den na vyřízení osobních záležitostí - příspěvek na stravování, tzv. stravenkový paušál - možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje - odměny k životním a pracovním výročím - příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 22. října 2026 na e-mailovou adresu [email protected] Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.