About this role
Lokalita: Zlínský a Jihomoravský kraj (kancelář ve Zlíně + provozy: Bystřice p. H., Slavičín, Moravský Písek – lokalitu působení přizpůsobíme dle Vašeho bydliště) Hledáme zkušeného a lidského Výrobního ředitele / ředitelku, který/á vezme naše provozy za své, vnese do nich moderní řád a zefektivní naše procesy. Požadavky: budete strategickým i operativním lídrem celé naší výroby. Vaším cílem bude posunout naše závody na další úroveň v oblasti efektivity a technologií. ● Vedení týmu vedoucích provozů: Přímé řízení a mentoring vedoucích jednotlivých závodů (Bystřice p. H., Slavičín, Moravský Písek, Vyškov). ● Digitalizace a zefektivnění výroby: Zavedení moderních nástrojů pro řízení výroby, optimalizace procesů (Lean/5S), digitalizace dat a eliminace plýtvání. ● Škálování a navýšení kapacit: Příprava výroby na další růst, plánování kapacit a maximální využití potenciálu našich strojů i lidi. ● Lidský přístup a firemní kultura: Budování motivujícího prostředí pro cca 350 zaměstnanců s ohledem na specifika práce s kolegy se zdravotním znevýhodněním. ● Partnerství s vedením: Úzká spolupráce s top managementem v kancelářích ve Zlíně při nastavování výrobně-provozní strategie a rozpočtů. Co od Vás očekáváme? ● Praxi na manažerské pozici ve výrobě (min. 3–5 let) – ideálně se zkušeností s řízením více provozů nebo zakázkové/dřevařské/montážní výroby. ● Zkušenost s digitalizací a procesním řízením: Víte, jak převést výrobní procesy do digitální podoby a jak reálně zefektivnit provoz. ● Osobnost lídra: Umíte koordinovat vedoucí pracovníky, naslouchat lidem, ale zároveň držet směr, autoritu a dotahovat věci do konce. ● Bydliště v okruhu našich provozoven: Kancelářské zázemí máme ve Zlíně, ale očekáváme pravidelné výjezdy do provozů. ● Sociální cit a empatii: Ztotožnění se s myšlenkou náhradního plnění a integrace lidí se zdravotním znevýhodněním. Co Vám nabízíme my? ● Flexibilitu: Zázemí v kancelářích ve Zlíně, ale převažující lokalitu výkonu práce přizpůsobíme po dohodě dle Vašeho bydliště a potřeb provozů. ● Smysluplnou práci s velkou mírou autonomie: Přímý dopad na rozhodování, možnost otisknout své myšlenky do digitalizace a růstu firmy bez korporátní byrokracie. ● Přátelské a lidské prostředí: Podporu vedení a tým, který táhne za jeden provaz. Životopis posílejte na e-mail [email protected] nebo odkaz na LinkedIn.