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CNC-Schleifer_in @ siehe Beschreibung

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About this role

Konrad Traxl Antriebstechnik GmbH. KTZ zählt zu den führenden Spezialisten für Zahnräder und Antriebstechnik. Wir fertigen Antriebskomponenten und komplette Getriebe - von individuellen Prototypen bis zur Kleinserie. Als familiengeführtes Unternehmen im Tiroler Oberland stehen wir für kurze Entscheidungswege, persönliche Zusammenarbeit und höchste Präzision in der Fertigung. Dafür suchen wir Verstärkung in unserem Team. 1 CNC-Schleifer_in DEINE AUFGABEN: - Selbstständiges Rüsten und Programmieren an modernen CNC-Schleifmaschinen - Rundschleifen, Flachschleifen und Verzahnungsschleifen verschiedener Getriebebauteile - Eigenverantwortliche Qualitätskontrolle und Korrekturarbeiten - Optimierung der Fertigungsabläufe inkl. Werkzeugeinkauf - Betreuung von Lehrlingen und Hilfspersonal DEIN PROFIL: - Abgeschlossene Ausbildung in Zerspanungstechnik, Werkzeugbautechnik o. Ä. - Erfahrung in CNC-Programmierung von Zerspanungsmaschinen - Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (Wechselschicht mit Freitag frei in der Nachmittagsschicht, keine Nachtschicht) DEINE BENEFITS: - Kostenloses Mittagessen & Snacks sowie Pizza-Abende - Arbeitskleidung mit Wäscheservice & Schutzausrüstung - Klimatisiertes Firmengebäude und gratis Parkplatz - Anpassung des Arbeitsplatzes an deine Bedürfnisse - Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten - Firmenfeiern, Ausflüge und freundliches Arbeitsklima - Flexible und spontane Urlaubseinteilung - Einbindung in Maschinenanschaffungen ENTLOHNUNG: Mindestgehalt: € 45.000 brutto/Jahr Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Durch Schichtzulagen und Überstunden ist ein Jahresbruttogehalt von bis zu € 70.000 möglich. ARBEITSORT: - Zams KONTAKT/BEWERBUNG: Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf zH Fr. Traxl Steffi Konrad Traxl Antriebstechnik GmbH Finais2 6511 Zams Tel. Nr: 05442 67860 E-Mail: [email protected] https://www.ktz.co.at Das Mindestentgelt für die Stelle als CNC-Schleifer_in beträgt 45.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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