About this role
Die Bank Burgenland ist Teil der GRAWE Bankengruppe und betreut als klassische Regionalbank Privat- und Firmenkunden in Ostösterreich. Wir bleiben nicht stehen - sondern entwickeln uns weiter und wir wollen SIE, damit Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Bank durch Ihre Innovationskraft gestalten. Wir suchen 1 Mitarbeiter:in im Bereich Geldwäscheprävention Das erwartet Sie * Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von organisatorischen Maßnahmen und systemischen Kontrollen sowie die Implementierung von gruppenweit gültigen Standards zur Verhinderung der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung * Sicherstellung sämtlicher gesetzlicher Anforderungen gemäß FM-GwG (Finanzmarkt-Geldwäschegesetz) * Einführung und Weiterentwicklung von angemessenen und geeigneten Strategien (IKS) zur Prävention bzw. Bekämpfung von Geldwäscherei und Terrorismusfinanzierung * Erstellung und laufende Weiterentwicklung von internen Regelwerken * Verantwortung für die Durchführung der notwendigen Prüfungen und Analysen (z.B. PEP, Treuhandschaft, wirtschaftliche Eigentümer) sowie für die Einhaltung der gruppenweiten Standards * Transaktionsüberwachung und Kundenscreening, Erstattung von Verdachtsmeldungen Das bringen Sie mit * Abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung auf Maturaniveau (HAK, HLW, HBLA) mit 1-3 Jahren Berufserfahrung im AML Bereich eines Kredit-/Finanzinstituts oder abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften) mit absolvierten Praktika * Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten * Genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise * Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team * Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Das bieten wir * Individuelle Weiterbildungsprogramme je nach Tätigkeit und Interessenslage * Essenszuschuss, der in Restaurants in ganz Österreich eingelöst werden kann * Flexibles Gleitzeitmodell und exklusive Mitarbeiterevents * Patenprogramm für einen angenehmen Einstieg * Vergünstigte Konditionen auf unsere Bankprodukte * Ein kollektivvertragliches Einstiegsgehalt ab EUR 50.000,-- im Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung Link zum Job: https://www.grawe-bankengruppe.at/de/karriereportal/jobs/386 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter:in im Bereich Geldwäscheprävention beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.