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Fiegl + Spielberger GmbH ++++ Wir suchen Leute mit Power. Auf der Suche nach einem Job, der elektrisiert und die nötige Spannung bietet? - Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute bei uns!https://www.fiegl.co.at/job/service-wartungstechniker-elektrotechnik-m-w-d-alle-standorte/#bewerbungsformular Zur Verstärkung suchen wir: 1 Service- und Wartungstechniker Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitsort: Langkampfen Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,50 Stunden pro Woche in Daueranstellung IHRE AUFGABEN: * Wartungen von Elektroanlagen und Notbeleuchtungen * Überprüfung elektrischer Anlagen * Durchführung von Klein- bzw. Tagesbaustellen * Führung der geltenden internen und externen Aufzeichnungen IHR PROFIL: * Elektrotechnische Ausbildung z.B. Lehre, HTL,... * Mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik erforderlich * Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise * Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und gute Kommunikationsfähigkeit * Engagement, Teamfähigkeit und den Führerschein B setzten wir voraus Arbeitszeiten: Mo - Do: 7:30 - 12 und 13 - 17 Uhr Fr: 7:30 - 12 Uhr UNSER ANGEBOT: * Arbeiten in einem jungen und innovativen Team * Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen * Sehr angenehmes Betriebsklima * Mitarbeitervergünstigungen und weitere Benefits Wir bieten eine marktkonforme Entlohnung. Die Entlohnung erfolgt hierbei nach dem Kollektivvertag Metallgewerbe. Abhängig von der Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese an Mag.(FH) Armin Löschnig:[email protected] ODER nutzen Sie unserer https://www.fiegl.co.at/job/service-wartungstechniker-elektrotechnik-m-w-d-alle-standorte/#bewerbungsformular. Ihr Ansprechpartner für Bewerbungen: Mag.(FH) Armin Löschnig Tel.: +43 512 33 33-310 Mail: [email protected] Dienstgeber: Fiegl + Spielberger GmbH https://www.fiegl.co.at/karriere-jobs/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Service- und Wartungstechniker Elektrotechnik (m/w/d) beträgt 2.948,85 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.