About this role
Randstad ist der weltweit größte Personaldienstleister und führt die richtigen Kandidaten mit den richtigen Unternehmen zusammen. Wir arbeiten eng mit vielen großen Unternehmen zusammen und bieten dir Zugang zu offenen Stellen, die sonst nur schwer zu finden sind. Die meisten Jobs, die wir vermitteln, sind dauerhafte, langfristige Positionen. Randstad steht dir dabei stets als Ansprechpartner zur Seite und möchte dich durch dein gesamtes Berufsleben begleiten. 1 Personalcontroller:in (m/w/d) Ihre Aufgaben * Budgetierung & Planung: Aktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Erstellung des darauf basierenden Personalkostenbudgets. * Analyse & Forecasting: Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Ad-hoc-Analysen und Personalkostenanalysen. Aufbau und Implementierung eines rollierenden Forecasts (für FTEs und Personalkosten). * Entscheidungsgrundlagen & Reporting: Erstellung von Szenarios und Simulationsrechnungen für strategische Weichenstellungen. Aufbau, Pflege und Optimierung eines transparenten HR-Berichtswesens (Reports, Dashboards, Kennzahlen). * Daten & Prozesse: Laufende Sicherstellung und Verbesserung der Datenqualität sowie aktive Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben im HR-Bereich. Ihr Profil Erforderliche Qualifikationen: * Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Bachelorstudium, Fachmatura oder akademischer Lehrgang mit einschlägiger Spezialisierung). * Relevante Berufserfahrung im HR-Controlling. * Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP HCM und MS Excel. * Solide Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B2). Erwünschte Kompetenzen: * Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Denkweise und hohe IT-Affinität. * Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. * Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein positives Auftreten. Unser Angebot * Sicherer Arbeitsplatz & Top-Umfeld: Ein stabiler und zukunftssicherer Arbeitgeber * Entwicklung & Gesundheit: Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (persönlich und fachlich) sowie präventive und medizinische Gesundheitsangebote. * Kultur & Familie: Eine familien- und diversitätsfreundliche Unternehmenskultur inklusive Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. * Benefits: Regelmäßige Mitarbeiter:innenevents und zahlreiche weitere Zusatzleistungen. * Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt EUR 3.450,30 brutto/Monat (auf Vollzeitbasis). Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer fachlichen Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung möglich. Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter folgenden Link: https://www.randstad.at/jobs/bewerben/47518454 Das Mindestentgelt für die Stelle als Personalcontroller:in (m/w/d) beträgt 3.450,30 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.