About this role
Du suchst ei... 1 Jurist*in Arbeitsrecht & Personal (m/w/d) 20 Wochenstunden, ab sofort Deine Aufgaben: Operatives Arbeitsrecht, Beratung & Sparring * Enge, kollegiale Zusammenarbeit und Abstimmung mit unserer erfahrenen Arbeitsrechtsjuristin sowie wechselseitige Vertretung und Unterstützung im Tagesgeschäft * Enger Austausch und Sparring mit der Leiterin Human Relations bei der juristischen Aufbereitung und strategischen Ausgestaltung organisatorischer Themen * Proaktive und lösungsorientierte Beratung von HR Business Partner*innen und Führungskräften in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte für unterschiedliche Fachbereiche sowie Überarbeitung von HR-Prozessen, Richtlinien und Verträgen, u.a. unter Berücksichtigung der Schnittstelle zum Datenschutz-Team * Fortlaufende Beobachtung der Rechtslage sowie konkrete Ableitung und Umsetzung des Anpassungsbedarfs von HR-Prozessen * Durchführung praxisnaher Arbeitsrechtsschulungen für Führungskräfte Kollektives Arbeitsrecht & Mitbestimmung * Proaktive Zusammenarbeit, vertrauensvoller Dialog und Mitgestaltung bei Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und Kollektivvertrag * Eigenverantwortliche Betreuung von Gerichts- und Schlichtungsverfahren in Abstimmung mit externen Rechtsanwält*innen HR-Projekte & Reorganisation * Aktive Mitarbeit, Begleitung und Steuerung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und -Abläufen * Arbeitsrechtliche Begleitung von Umstrukturierungen und organisatorischen Veränderungen Dein Profil: * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit Spezialisierung auf das Arbeitsrecht - erworben als Unternehmensjurist*in mit Arbeitsschwerpunkt Arbeitsrecht oder Rechtsanwaltsanwärter*in in einer einschlägig ausgerichteten Kanzlei. * Ausgeprägtes Know-how im Arbeitsrecht ergänzt durch fundiertes Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit * Souveränität in Verhandlungssituationen sowie ausgeprägte Konflikt- und Lösungsfähigkeit * Verbindliches Auftreten, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit * Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Projektmanagement und Change-Prozessen Unser Angebot: * Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz) * Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr * Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt * Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung * Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen * Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle: * Flexible Dienstzeiten und Home Office Möglichkeit nach Vereinbarung Gehalt & Einstufung: Die Entlohnung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag (KV für Beschäftigte und Lehrlinge karitativer Arbeitgeber*innen). Je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt die Einstufung in die KV-Verwendungsgruppe III/2 bis III/7. Bruttogehalt im Detail: * Für 20 Wochenstunden: € 1.829,30 bis € 2.127,30 brutto/Monat Eine marktkonforme Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung möglich. BEWERBUNG #jobsmitsinn https://karriere.caritas-wien.at/Login?job=13710 Das Mindestentgelt für die Stelle als Jurist*in Arbeitsrecht & Personal (m/w/d) beträgt 3.935,50 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.