About this role
Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata alla ricerca e selezione di professionisti in ambito Office Management, HR, Legal, Procurement, Amministrazione e Marketing. azienda che opera nel settore dei servizi di marketing, promozioni e customer engagement, specializzata nella progettazione e gestione di attività promozionali, concorsi a premi, programmi loyalty e servizi di fulfillment logistico, siamo alla ricerca di un/una: Junior Sales - Servizi B2B La risorsa entrerà a far parte del team commerciale con l'obiettivo di sviluppare nuove opportunità di business presso aziende e multinazionali del settore FMCG, promuovendo servizi dedicati alla gestione di concorsi e operazioni a premio. Attività Sviluppare nuovi contatti commerciali e acquisire nuovi clienti; Presentare e promuovere i servizi aziendali; Gestire trattative e offerte commerciali; Identificare opportunità di cross selling Monitorare il mercato e individuare nuove opportunità di business; Requisiti Esperienza in ruoli Sales, per servizi B2B; Esperienza nello sviluppo di nuovi clienti e nella gestione di trattative commerciali; Ottime capacità relazionali e negoziali; Forte orientamento al risultato. Cosa offre l'azienda Contratto a tempo indeterminato; CCNL Commercio, 3° livello; RAL tra €28.000 e €30.000, commisurata all'esperienza; Premio variabile annuo tra €2.000 e €5.000; Possibilità di collaborare con importanti brand nazionali e multinazionali; Contesto dinamico e orientato all'innovazione. Sede di lavoro: Cusago Orario: Full time, lunedì-venerdì 9:00-18:00 Modalità di lavoro: Presenza Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei servizi di Temporary, Permanent e Professional Staffing, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione del Personale e Sviluppo di Carriera. Presente in oltre 37 Paesi nel mondo, opera nel rispetto delle diversità e con attenzione all'inclusione nei luoghi di lavoro ai sensi delle normative vigenti.