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6 PUESTOS DE AUXILIARES JARDINEROS/AS-SALARIO SOCIAL BÁSICO/IMV- PLAN DE EMPLEO 2026-2027.AYTO DE CORVERA ( REF. 7181 ) @ Employer

ES120, ESOnsiteContract
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About this role

FUNCIONES Seguir la formación obligatoria de PRL e igualdad de género. Atender órdenes de jardineros/as y superiores. Desbroces, siegas, limpiezas de cunetas y márgenes viales. Cuidado y mantenimiento de las áreas recreativas, así como las zonas verdes del municipio y cualquier otra actividad relacionada con la ocupación. REQUISITOS Ser persona beneficiaria de salario social básico/ ingreso mínimo vital A fecha de la publicación de la convocatoria ( 18 de junio de 2026 ): Ser parado de larga duración. No ser perceptor de prestación por desempleo de nivel contributivo. A fecha de la formalización de contrato: Estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en cualquier oficina del SEPEPA. No podrán participar en la presente convocatoria aquellas personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayuntamiento de Corvera de una duración superior a 122 días, formalizada al amparo de subvenciones a entidades locales del Principado de Asturias en la línea de los Planes de empleo en las convocatorias 2024 y 2025 y los requisitos recogidos en la Base cuarta y quinta de las Bases de la convocatoria, así como el anexo 1 para el puesto de Auxiliares de Jardineríapara beneficiarios del salario social/ingreso mínimo vital. CONDICIONES Contrato temporal de 1 año de duración. Jornada completa ( 35 horas semanales ). Horario de mañanas. Salario y demás condiciones laborales según convenio colectivo suscrito para el personal laboral contratado por los Ayuntamiento dentro del acuerdo para la competitividad económica y sostenibilidad social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026007181 Las personas interesadas pueden presentar solicitud junto con el resto de la documentación en cualquiera de los registros del Ayuntamiento de Corvera o bien por cualquiera de los medios establecidos en el art. 16 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del PACAP y tal como m. Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

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