About this role
FUNCIONES: Trabajar reforzando las labores de la Oficina Técnica Municipal en los proyectos y planos que se encomienden realizando tareas propias del oficio. Seguir la formación obligatoria de PRL e igualdad de género, etc. Según se recoge en el anexo I de la convocatoria. REQUISITOS: Los establecidos en Bases de la convocatoria punto 4. Requisitos generales y punto 5. Requisitos específicos: Poseer la siguiente titulación CFGS Proyectos de Edificación o CFGS Proyectos de Obra Civil, Técnico Superior en Desarrollo y Aplicación de Proyectos de Construcción. Parados de larga duración. No ser perceptoras de prestación por desempleo a nivel contributivo a fecha 18 de junio de 2026. Y a fecha de formalización de contratos: estar inscrito como demandante de empleo no ocupado/a en el SEPEPA. Formalizar el compromiso de seguir el itinerario personalizado de inserción. En las plazas destinadas a personas mayores de 45 años, deberán poseer esa edad a fecha de inicio de contrato. No podrá participar en la presente convocatoria aquellas personas con una relación laboral con el Ayto. Corvera de duración superior a 122 días (4 meses), formalizada al amparo de los siguientes programas de subvenciones: Convocatoria 2024 y 2025 en la línea de Planes de Empleo recogidos en las bases Cuarta y Quinta de la convocatoria. CONDICIONES: Contrato laboral temporal. Duración 1 año. Jornada completa. Salario y demás condiciones según el Convenio Colectivo para Personal Laboral Contratado por los Ayuntamientos, dentro del acuerdo para la Competitividad Económica y Sostenibilidad Social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026007188 Solicitud y resto de la documentación se presentará en cualquiera de los Registros del Ayto. de Corvera o cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del PACAP. Ségun se recoge en la base SEXTA de l. Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí