About this role
Physiotherapist – Akureyri Hospital We are looking for a physiotherapist to join our excellent team at Akureyri Hospital (SAk). This is a 75–100% permanent position, available immediately or by mutual agreement. Physiotherapists at Akureyri Hospital work in the hospital’s acute care departments at Eyrarlandsvegur and/or in the rehabilitation department. Following the relocation of the rehabilitation department from Kristnes, rehabilitation services will now be provided in two locations: an inpatient rehabilitation unit at SAk’s facility at Eyrarlandsholt, and a day and outpatient rehabilitation unit outside the hospital. The service will provide multidisciplinary rehabilitation both individually and in groups. The location of the position may depend on the applicant’s interests and area of expertise. The position is primarily daytime work. The current working week for full-time employees is 36 hours. Occasional weekend and public holiday shifts in the hospital’s acute care departments are also required. These shifts are paid separately and provide additional earning opportunities. The position is varied and offers excellent opportunities to develop professional and specialised knowledge and to participate in the development of a day and outpatient rehabilitation service at a new location. We warmly welcome new colleagues and provide a comprehensive induction supported by experienced physiotherapists. This is an excellent opportunity for both experienced physiotherapists and newly qualified professionals to deepen their knowledge and become part of a strong and supportive team. Main Duties and Responsibilities • General physiotherapy practice in a multidisciplinary environment • Providing education and guidance to patients and their families • Multidisciplinary collaboration within hospital departments • Duties and responsibilities will be tailored to the applicant’s experience • Participation in professional development Qualifications and Requirements • A recognised qualification in physiotherapy and a valid Icelandic professional licence (we will assist applicants in applying for icelandic license) • In the recruitment process, emphasis will be placed on professional knowledge, experience and interest, independence in working methods, and strong communication and teamwork skills • Applicants must demonstrate integrity and professionalism, including a good reputation and conduct, both inside and outside the workplace, that is compatible with the requirements of the position • A clean criminal record Further Information Salary is in accordance with the current collective agreement between the Minister of Finance and Economic Affairs and the Icelandic Association of Physiotherapists. All applications must be submitted electronically through the Icelandic government’s recruitment system. Applications should include detailed information about education and employment history, as well as copies of diplomas/certificates and professional licences, where applicable. Akureyri Hospital’s equality policy is taken into consideration when recruiting staff. Applications may remain valid for six months from the date of publication of the advertisement, in accordance with Article 2, paragraph 2, item 3 of Regulation No. 1000/2019 on the advertising of vacant positions, as subsequently amended. All applicants will receive a response. Akureyri Hospital provides internationally DNV-GL-certified healthcare services through an ISO-certified quality management system, with an emphasis on the active participation of all employees in meeting the quality requirements set out in the international standard under which the hospital is certified. According to Akureyri Hospital’s human resources policy, emphasis is placed on recruiting and retaining talented individuals. When selecting employees, education, experience, skills and competence are taken into consideration. The human resources policy serves as a guiding principle for managers and staff, supporting the hospital as a progressive and desirable workplace. It is based on the hospital’s core values: SAFETY, COLLABORATION and PROGRESSIVENESS Employment percentage: 75–100% Application deadline: 30 September 2026 Further Information Ragnhildur Jónsdóttir Chief Physiotherapist Email: [email protected] Phone: 852-5608 Apply for the position on following link: https://island.is/starfatorg/x-0260be8b-c4ee-4c87-ba29-9ed083fd4e02 Application deadline: 20 october 2026 Við leitum að sjúkraþjálfara í okkar góða hóp á Sjúkrahúsið á Akureyri (SAk). Um er að ræða 75-100% ótímabundna stöðu og er staðan laus nú þegar eða eftir nánara samkomulagi. Sjúkraþjálfarar við Sjúkrahúsið á Akureyri starfa á bráðadeildum sjúkrahússins við Eyrarlandsveg og/eða á endurhæfingadeild. Vegna flutninga endurhæfingardeildar af Kristnesi verður nú annars vegar starfrækt legudeild endurhæfingar í húsnæði SAk á Eyrarlandsholti og hins vegar dag- og göngudeild utan spítalans. Þar mun fara fram þverfagleg endurhæfing á einstaklingsgrunni og/eða í hópum. Staðsetning starfs getur farið eftir áhugasviði umsækjenda. Um er að ræða dagvinnu, vinnuvika starfsfólks í fullu starfi er nú 36 klst. Við það bætast stöku sinnum vaktir um helgar og á lögbundnum frídögum við bráðadeildir sjúkrahússins, sem greitt er aukalega fyrir og gefur aukna tekjumöguleika. Starfið er fjölbreytt og býður upp á frábær tækifæri til að afla sér faglegrar og sérhæfðrar þekkingar og taka þátt í uppbyggingu dag- og göngudeildar á nýjum stað. Við tökum vel á móti nýju fólki og veitum góða aðlögun undir handleiðslu reyndra sjúkraþjálfara. Kjörið tækifæri fyrir reynslubolta sem og nýútskrifaða til að dýpka þekkingu og verða hluti af öflugri liðsheild. Helstu verkefni og ábyrgð Almenn vinna sjúkraþjálfara í þverfaglegu umhverfi Fræðsla til sjúklinga og aðstandenda Þverfaglegt samstarf innan deilda Verkefni og ábyrgð eru í samræmi við reynslu Þátttaka í faglegri þróun Hæfniskröfur Fullgilt próf í sjúkraþjálfun og íslenskt starfsleyfi Við ráðningu verður lögð áhersla á faglega þekkingu, reynslu og áhuga, sjálfstæði í vinnubrögðum og hæfileika í samskiptum og samvinnu Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu Hreint sakavottorð Frekari upplýsingar um starfið Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag sjúkraþjálfara hafa gert. Allar umsóknir þurfa að fara rafrænt í gegnum ráðningarkerfi ríkisins. Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám og starfsferilskrá ásamt afriti af prófskírteinum og starfsleyfi, ef við á. Tekið er mið af jafnréttisstefnu Sjúkrahússins á Akureyri við ráðningar í störf á sjúkrahúsinu. Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá birtingu auglýsingar, sbr. 3. tl. 2. mgr. 2. gr. reglna nr. 1000/2019 um auglýsingar lausra starfa með síðari breytingum. Öllum umsóknum verður svarað. Sjúkrahúsið á Akureyri veitir alþjóðlega DNV-GL vottaða heilbrigðisþjónustu með ISO vottuðu gæðastjórnunarkerfi þar sem áhersla er á virka þátttöku allra starfsmanna til að uppfylla þær gæðakröfur sem gerðar eru í alþjóðlegum staðli sem sjúkrahúsið er vottað eftir. Samkvæmt mannauðsstefnu Sjúkrahússins á Akureyri er lögð áhersla á að ráða til starfa og halda í hæfileikaríka einstaklinga. Við val á starfsfólki er menntun, reynsla, færni og hæfni höfð að leiðarljósi. Mannauðsstefnan er leiðarljós stjórnenda og starfsfólks sem gerir sjúkrahúsið framsækinn og eftirsóknarverðan vinnustað, en hún byggir á grunngildum sjúkrahússins sem eru: ÖRYGGI, SAMVINNA og FRAMSÆKNI. Starfshlutfall er 75-100% Nánari upplýsingar veitir Ragnhildur Jónsdóttir yfirsjúkraþjálfari Tölvupóstur: [email protected] Sími: 852-5608 Sækja um starf hér: https://island.is/starfatorg/x-0260be8b-c4ee-4c87-ba29-9ed083fd4e02 Umsóknarfrestur er til og með 20.10.2026