About this role
Temeljem članka 24. Temeljnog Kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama i članka 21. Statuta Nacionalne memorijalne bolnice ”Dr. Juraj Njavro” Vukovar, Ravnatelj Nacionalne memorijalne bolnice „Dr. Juraj Njavro“ Vukovar objavljuje sljedeći NATJEČAJ ZA PRIJEM RADNIKA U RADNI ODNOS Nacionalna memorijalna bolnica „Dr. Juraj Njavro“ Vukovar raspisuje natječaj za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme: 1. FARMACEUTSKIH TEHNIČARA/TEHNIČARKI – 2 izvršitelja/izvršiteljice Uvjeti: Završena srednja škola (SSS), stečeno zvanje nakon školovanja: farmaceutski tehničar/tehničarka Plaća: Koeficijent za obračun plaće iznosi 1,70 Nacionalna memorijalna bolnica “Dr. Juraj Njavro” Vukovar raspisuje natječaj za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme radi zamjene privremeno odsutnih radnika 2. PRVOSTUPNIKA/CE SESTRINSTVA – 1 izvršitelj/izvršiteljica Uvjeti: Završen preddiplomski stručni studij sestrinstva, stečeno zvanje nakon školovanja: prvostupnik/prvostupnica sestrinstva Važeće Odobrenje za samostalan rad Plaća: Koeficijent za obračun plaće iznosi 1,87 3. PRVOSTUPNIKA/CE MEDICINSKO RADIOLOŠKE TEHNOLOGIJE – 1 izvršitelj/izvršiteljica Uvjeti: Završen preddiplomski stručni studij radiološke tehnologije, stečeno zvanje nakon školovanja: prvostupnik/prvostupnica radiološke tehnologije Važeće Odobrenje za samostalan rad Plaća: Koeficijent za obračun plaće iznosi 1,95 4. PRVOSTUPNIKA/CE PRIMALJSTVA – 1 izvršitelj/izvršiteljica Uvjeti: Završen preddiplomski stručni studij primaljstva, stečeno zvanje nakon školovanja: prvostupnik/prvostupnica primaljstva Važeće Odobrenje za samostalan rad Plaća: Koeficijent za obračun plaće iznosi 1,87 5. MEDICINSKIH SESTARA/MEDICINSKIH TEHNIČARA U BOLNICI – 6 izvršitelja/izvršiteljice Uvjeti: Završena srednja medicinska škola (SSS), stečeno zvanje nakon školovanja: medicinska sestra/medicinski tehničar Važeće Odobrenje za samostalan rad Plaća: Koeficijent za obračun plaće iznosi 1,70 Plaća za sva radna mjesta obračunava se prema koeficijentu i važećoj osnovici za javne službe, uz dodatak od 0,5% za svaku godinu radnog staža, te uvećanja za specifične uvjete rada sukladno Kolektivnom ugovoru za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja. Svi dodaci isplaćuju se automatski od trenutka ostvarenja prava, a radnik ostvaruje i pravo svih materijalnih prava propisanih Temeljnim kolektivnim ugovorom za zaposlenike u javnim službama i Kolektivnim ugovorom za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja. Kandidati su po natječaju dužni priložiti sljedeće: zamolbu životopis preslik svjedodžbe/diplome preslik odobrenja za samostalan rad, izuzev kandidata pod točkom 1. potvrda HZMO-a o radno-pravnom statusu (e-radna knjižica), ne starija od 30 dana uvjerenje o nekažnjavanju ne starije od 30 dana dokaz o državljanstvu preslik vjenčanog lista ili drugog odgovarajućeg dokaza, u slučaju ako je došlo do promjene prezimena kandidata Zamolbe sa dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se poštom na adresu: Nacionalna memorijalna bolnica „Dr. Juraj Njavro“ Vukovar, Županijska ulica br. 35, Vukovar ili neposredno na urudžbeni zapisnik sa naznakom „Za natječaj za prijem radnika na neodređeno/određeno vrijeme (navesti samo jedno od navedenog) za radno mjesto – __________________________________“. Nepravodobne i nepotpune zamolbe neće se uzeti u razmatranje. Podnošenjem prijave na natječaj, kandidati natječaja su izričito suglasni da Nacionalna memorijalna bolnica „Dr. Juraj Njavro“ Vukovar kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka. S kandidatima koji ispunjavaju uvjete iz natječaja i koji su podnijeli urednu zamolbu sa svim traženim dokazima, i to na način kako se ranije navodi, ovisno o broju prijavljenih kandidata, može se provesti testiranje i/ili razgovori. Kandidati koji ne pristupe testiranju i/ili razgovoru smatrat će se da su odustali od prijave na natječaj. O načinu provođenja testiranja i/ili razgovora, vremenu testiranja i/ili razgovora (najmanje 3 dana prije održavanja), te eventualnom prilaganju dodatne dokumentacije kandidati će biti obaviješteni objavama na službenoj web stranici Nacionalne memorijalne bolnice „Dr. Juraj Njavro“ Vukovar i oglasnoj ploči. Dan objave na službenoj web stranici smatra se danom dostave poziva/objave/odluke. Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ br. 82/08 i 69/17) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Riječni i pojmovni skupovi u ovom dokumentu koji imaju rodno značenje, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu, odnose se na jednak način na muški i ženski rod. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima po posebnim propisima, dužni su u prijavi pozvati se na to pravo, uz obavezno podnošenje dokaza iz kojih je vidljivo navedeno pravo. Prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima imaju kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti, u skladu s navedenim propisima: - Zakon o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) - Zakon o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) - Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) - Zakon o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ 84/21 i 13/26) Ako se na natječaj prijave kandidati iz čl. 102. st. 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, da bi ostvarili prednost prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima, dužni su u prijavi priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i sve ostale dokaze navedene u čl. 103. st. 1. navedenog Zakona. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti za zapošljavanje dostupan je na poveznici Ministarstva branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Ako se na natječaj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prema Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata za ostvarivanje prednosti prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima, dužni su u prijavi priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i ostale dokaze o ispunjavanju uvjeta iz članka 6, 7, 8. i 48.f. navedenog Zakona. Ako se na natječaj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom za ostvarivanje prednosti prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima, dužni su u prijavi priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i ostale dokaze o ispunjavanju uvjete iz članka 9. navedenog Zakona – dokaz o priznatom statusu osobe s invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom. Ako se na natječaj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata za ostvarivanje prednosti prilikom zapošljavanja pod jednakim uvjetima, dužni su u prijavi priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja, kao i ostale dokaze o ispunjavanju uvjete iz članka 49. navedenog Zakona. Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti za zapošljavanje dostupan je na poveznici Ministarstva branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Sukladno čl. 156. st. 1. Zakona o zdravstvenoj zaštiti (NN 100/18, 125/19, 147/20, 119/22, 156/22, 33/23, 36/24, 102/25) ne može se primiti u radni odnos za obavljanje poslova osoba koja u sustavu zdravstva neposredno u vidu zanimanja pruža zdravstvenu zaštitu te koja sudjeluje u dijagnostičkim i terapijskim postupcima, a protiv koje je pokrenut kazneni postupak ili koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela iz glave XVI. Kaznenog zakona (»Narodne novine«, br. 125/11., 144/12., 56/15., 61/15. – ispravak, 101/17., 118/18., 126/19., 84/21., 114/22., 114/23. i 36/24.) – Kaznena djela protiv spolne slobode i glave XVII. istoga Zakona – Kaznena djela spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta. Nacionalna memorijalna bolnica „Dr. Juraj Njavro“ Vukovar će za sve odabrane kandidate, po službenoj dužnosti od nadležnog suda zatražiti potvrdu da nisu osuđeni za kaznena djela iz čl. 156. Zakona o zdravstvenoj zaštiti. Rok za podnošenje zamolbi je 8 dana od dana objave u Narodnim novinama, a natječaj se istovremeno objavljuje na stranicama Nacionalne memorijalne bolnice „Dr. Juraj Njavro“ Vukovar i stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Odluka o izboru kandidata dostaviti će se svim kandidatima objavom na oglasnoj ploči i internetskoj stranici Nacionalne memorijalne bolnice „Dr. Juraj Njavro“ Vukovar najkasnije u roku od 90 dana od dana isteka roka za podnošenje zamolbi. Sa kandidatom će se ugovoriti probni rad sukladno Zakonu o radu i Kolektivnom ugovoru za djelatnost zdravstva i zdravstvenog osiguranja. Natječajnu dokumentaciju, odnosno podatke o kandidatima NMB Vukovar čuvat će šest mjeseci od završetka natječaja, a dulje u slučaju sudskog ili sličnog postupka. Nakon isteka naznačenog roka čuvanja, dokumentacija će se uništiti, s tim da svaki kandidat po isteku roka čuvanja može preuzeti svoju dokumentaciju. Nacionalna memorijalna bolnica „Dr. Juraj Njavro“ Vukovar pridržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.