About this role
Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22, 101/23), te Odluke Upravnog vijeća o objavi natječaja, KLASA: 601-02/26-05/18, URBROJ: 251-639-04-26-21, a uz prethodnu suglasnost Gradskog ureda za obrazovanje, sport i mlade, KLASA: 601-01/26-001/51, URBROJ: 251-07-11-26-52 od 21.8.2026., Dječji vrtić Vjeverica objavljuje: NATJEČAJ za prijem u radni odnos na određeno, puno radno vrijeme za radno mjesto: Stručni/a suradnik/ica pedagog/inja Broj izvršitelja: jedan (1) Vrsta radnog odnosa: Radni odnos na određeno vrijeme, u punom radnom vremenu, zbog povećanog opsega poslova, do 31. 8. 2027. Uvjeti: Sukladno člancima 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) te Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24). •završen sveučilišni diplomski studij, Sveučilišni/a magistar/magistra pedagogije Prijava na natječaj Prijava mora biti vlastoručno potpisana te sadržavati adresu prebivališta, kontakt broj i/ili adresu elektroničke pošte. Uz prijavu je potrebno priložiti: a) životopis b) dokaz o stečenoj stručnoj spremi c) dokaz o državljanstvu d) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja e) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od dana objave natječaja f) potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu prebivališta) da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere sukladno članku 25. stavku 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne stariju od dana objave natječaja g) dokaz o radno-pravnom statusu (elektronički zapis odnosno potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), ne stariji od dana objave natječaja. Prednost pri zapošljavanju: Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natječaj dužni su priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine 157/ 13, 152/ 14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju iz članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz ostale dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su priložiti i odgovarajuće dokaze o ostvarivanju prava prednosti, kao i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici. Podaci o plaći radnog mjesta odgojitelj (umnožak osnovice i koeficijenta), dodaci na plaću i naknade određuju se važećim Kolektivnim ugovorom za zaposlene u predškolskim ustanovama Grada Zagreba. Način prijave: Preporučeno poštom na adresu: Dječji vrtić Vjeverica Ksaverska cesta 14 10 000 Zagreb Uz naznaku: „Za natječaj – Stručni/a suradnik/ica pedagog/inja - određeno,“ ili Osobno u tajništvo Dječjeg vrtića Vjeverica na adresu: Ksaverska cesta 14, 10000 Zagreb Uz naznaku: „Za natječaj – Stručni/a suradnik/ica pedagog/inja - određeno“ Rok za podnošenje prijava: Od 7. 10. 2026. do 15. 10. 2026. Ostale napomene: •Prijave pristigle elektroničkom poštom, nepotpune, nepravodobne ili nepotpisane neće se razmatrati. •Priložena dokumentacija ne vraća se kandidatima. •Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka. •U skladu sa člankom 13. stavak 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08,69/17) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. •Izrazi iz teksta natječaja rodnog značenja koriste se neutralno i jednako su primjenjivi na muški i ženski rod. Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj stranici Vrtića: www.vrtic-vjeverica.zagreb.hr u roku od 8 dana od donošenja odluke o odabiru kandidata.