About this role
Na temelju čl.107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN. 87/08.,86/09.,92/10.,105/10- i ispravak, 90/11,16/12,86/12,94/13,152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22 155/23 i 156/23) Osnovna škola Voćin, Trg Gospe Voćinske 2,33522 Voćin, raspisuje N A T J E Č A J ( za popunu radnog mjesta) Spremačica, 1 izvršitelj, na neodređeno radno vrijeme, puno radno vrijeme (40 sati tjedno). S kandidatom koji bude izabran na temelju ovog Natječaja na navedeno radno mjesto sklopit će se ugovor o radu s probnim rokom. Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa : -uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi, mora ispunjavati posebne uvjete prema čl.105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN. 87/08.,86/09.,92/10.,105/10- i ispravak, 90/11,16/12,86/12,94/13,152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22 155/23 i 156/23) i Pravilnika o radu Osnovne škole Voćin. Mjesto rada: Osnovna škola Voćin, Trg Gospe Voćinske 2, Voćin. Uz prijavu na natječaj kandidati trebaju priložiti sljedeću dokumentaciju: 1. Dokaz o odgovarajućoj vrsti obrazovanja 2. Uvjerenje o nekažnjavanju u smislu članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnom i srednjem školstvu (ne starije od 8 dana od objave natječaja) 3. Dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice), 4. Potvrdu o radnom stažu -elektronički zapis, odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod izdaje na šalterima Područnih službi/ureda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje. 5. Životopis Napomena: Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a u svrhu utvrđivanja vjerodostojnosti dokumentacije kandidata koji je zadovoljio u postupku izvršit će se uvid u originalnu ili ovjerenu dokumentaciju, prije zaključivanja ugovora o radu. U prijavi na natječaj potrebno je navesti e-mail adresu na koju će se dostaviti obavijest ( poziv) o datumu i vremenu procjene, odnosno testiranja kandidata. Kandidat koji je pravodobno dostavio potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan je pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja, kojim se svim kandidatima za zapošljavanje u školskim ustanovama osigurava jednaka dostupnost javnim službama pod jednakim uvjetima, vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj, odnosno kandidata koje je uputio Županijski ured, kao i odredbe vezane uz sastav posebnog povjerenstva koje sudjeluje u procjeni kandidata. Sve kandidate koji su pravodobno dostavili potpunu i potpisanu prijavu sa svim prilozima i koji ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo će pozvati na procjenu, odnosno testiranje iz područja kako slijedi: Pravilnika o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima, koji se obavljaju u osnovnoj školi, Pravilnika o dopuni Pravilnika o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima (NN. 40/14., i 71/25) Poziv će se dostaviti putem elektroničke pošte na e-mail kandidata, tri dana prije testiranja i bit će objavljen na javno dostupnim mrežnim stranicama škole. os-vocin.skole.hr Kandidat koji nije pristupio procjeni, odnosno testiranju ne smatra se kandidatom. O rezultatima izbora kandidati će biti obaviješteni putem internet stranice škole os-vocin.skole.hr U roku od 15 dana od sklapanja ugovora s izabranim kandidatom i elektroničkom pošte na e-mail kandidata. Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije .2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („N.N.“ broj: 42/18). Kandidat prijavom na natječaj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ("Narodne novine" broj: 121/17., 98/19.84/21 i 156/23.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti potrebne dokaze iz članka 103.navedenog Zakona. Kandidati imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Popis potrebnih dokaza radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19) uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidati koji se pozivaju na prednost pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (˝Narodne novine˝ br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) dužni su uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje o utvrđenom invaliditetu odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom. Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidati će predočiti izvornike isprava. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Na natječaj se mogu prijaviti kandidati obaju spolova Uvjeti propisani Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi Rok za prijave 8 dana od dana objavljivanja Prijave na natječaj s potrebnom dokumentacijom slati na adresu škole, Osnovna škola Voćin, Trg Gospe Voćinske 2. 33522 Voćin, sa naznakom „za natječaj“ ( s nazivom radnog mjesta za koji se prijavljuje )