About this role
Opis poslova: - Planira s rukovoditeljem Odjela dnevne i tjedne poslove, kao i poslove za duže vremensko razdoblje, njihovu realizaciju te prati i nadzire proizvodnju biljnog materijala, - Upravlja radom i svim proizvodnim procesima u Odjelu proizvodnje bilja, - Priprema mješavinu supstrata, ovisno o potrebama biljaka, - Planira optimalno vrijeme za uzimanje potrebnih količina reprodukcijskog sadnog materijala od matičnih biljaka, - Prati procese do nicanja/ožiljavanja biljaka, - Planira optimalno vrijeme za presadnju biljaka/ožiljenih reznica, - Brine i odgovara o pravovaljanoj nabavi svih potrebnih repromaterijala za proizvodni proces, - Odgovara za realizaciju dogovorenih planova proizvodnje, rokova isporuke, kvalitete i kvantitete proizvedenog biljnog materijala, - Planira i dogovara poslove zaštite bilja za Odjel biljne proizvodnje te odgovara za zdravstveno stanje biljnog materijala u proizvodnom objektu, - Vodi računa o pravovremenom i pravovaljanom zaprimanju i otpremanju sve potrebne dokumentacije, - Vodi evidenciju plana praćenja proizvodnje, - Surađuje sa strankama koje su zainteresirane za usluge Drušva, - Predlaže tehnološke inovacije u biljnoj proizvodnji i sve ostalo što može olakšati i ubrzati proizvodni proces, - Vodi evidenciju održavanja i servisiranja strojeva (uređaja koji se koriste u radu Odjela), - Sudjeluje u upravljanju i nadzoru rada radnika Odjela, - Sudjeluje u definiranju i realizaciji mjerljivih ciljeva Društva, - Po potrebi obavlja poslove dežurstava i ophodnji, - Mijenja rukovoditelja Odjela proizvodnje bilja u njegovoj odsutnosti, - Obavlja i druge poslove po nalogu rukovoditelja Odjela proizvodnje bilja i Koordinatora za poslove proizvodnje i projektiranja. Obvezni uvjeti za zapošljavanje: Stručna sprema i smjer: VSS hortikulturnog, poljoprivrednog ili šumarskog smjera Radno iskustvo: 2 godine na istim ili sličnim poslovima Potrebna dokumentacija: - pisana prijava (navesti ime i prezime, adresu, datum rođenja, kontakt mobitela i/ili telefona, e -mail adresu ukoliko kandidat posjeduje istu) - životopis - preslik svjedodžbe - potvrda HZMO o radnom stažu - izvornik uvjerenja o nekažnjavanju (ne stariji od 6 mjeseci)