About this role
Kuulut Maanmittauslaitoksen Henkilöstö-tulosyksikön Henkilöstöjohtamisen tuen vastuualueelle, jossa olet osa innostunutta ja hyvinvoivaa työyhteisöä. Henkilöstöjohtamisen tuen vastuualueen tehtävänä on huolehtia laitoksen keskitetyistä osaamisen kehittämisen, rekrytoinnin ja perehdyttämisen sekä henkilöstöetuuksien käsittelyn ja työhyvinvoinnin edistämisen tehtävistä. Henkilöstö-tulosyksikössä työskentelee noin 20 henkilöä. Toimit pääasiallisesti osaamisen kehittämisen ja oppimisratkaisujen asiantuntijana. Osallistut työyhteisön osaamisen kehittämishankkeiden suunnitteluun ja toteutukseen ja toimit tarvittaessa myös kouluttajana. Olennainen osa tehtävääsi on jatkuvan osaamisen kehittämisen tukeminen prosessien, menetelmien ja välineiden parantamisen kautta. Työhösi kuuluu digitaalisen oppimisen ja oppimisympäristöjen pedagoginen suunnittelu, toteutus ja sisällöntuotanto. Tehtävään voi sisältyä myös työhyvinvoinnin edistämisen, työyhteisön kehittämisen ja rekrytoinnin tehtäviä. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä muiden henkilöstöasiantuntijoiden, sisäisten asiakkaiden sekä oman organisaation ulkopuolisten verkosto- ja sopimuskumppanien kanssa. Osallistut asiantuntijana Henkilöstö-tulosyksikön kehittämiseen. Tehtävän hoitaminen edellyttää jonkin verran matkustamista Suomessa.