About this role
Veselības ministrija izsludina atklātu konkursu uz vakanto ierēdņa amatu Nozares cilvēkresursu attīstības nodaļas vadītājs/-a (uz nenoteiktu laiku). Amata mērķis: Nodrošināt politikas plānošanas dokumentu un normatīvo aktu izstrādi nozares cilvēkresursu attīstības jautājumos. Darba procesā Tu: plānosi, organizēsi un vadīsi nodaļas darbu un Nodaļas nodarbināto profesionālo attīstību un darba kvalitātes un darba izpildes novērtēšanu, veicinot motivējošo darba vidi struktūrvienībā; organizēsi situācijas analīzi nozares cilvēkresursu attīstības jautājumos valstī, identificējot jomas, kurām nepieciešams pievērst papildu uzmanību politikas plānošanas un izstrādes procesā; izstrādāsi priekšlikumus Veselības ministrijas mērķiem, uzdevumiem un prioritātēm; nodrošināsi nozares cilvēkresursu attīstības stratēģijas izstrādi, saskaņošanu, apstiprināšanu un aktualizēšanu; organizēsi, koordinēsi un vadīsi normatīvo aktu un politikas plānošanas dokumentu izstrādi atbilstoši Nodaļas kompetencei, nepieciešamības gadījumā piedalīsies normatīvo aktu izstrādē, kā arī koordinēsi atzinumu sniegšanu par citu institūciju izstrādātajiem tiesību a