About this role
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj 126/12., 94/13., 152/14., 07/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22. i 156/23), članka 10. Pravilnika o radu Srednje strukovne škole Marko Babić i članka 6. i 7. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Srednje strukovne škole Marko Babić, ravnateljica Srednje strukovne škole Marko Babić donijela je dana 9. listopada 2026. godine Odluku o objavi N A T J E Č A J A za sljedeće radno mjesto: Nastavnik/ica engleskog jezika , 1 izvršitelj/ica, na određeno puno radno vrijeme, 21 sat nastave tjedno s pripadajućom količinom ukupnog radnog vremena, do povratka djelatnice s roditeljskog dopusta pristupnici moraju ispunjavati sljedeće opće uvjete: profesor/ica engleskog jezika, magistar/magistra edukacije engleskog jezika Pristupnici moraju ispunjavati opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, uvjetima propisanim Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj 126/12., 94/13., 152/14., 07/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22. i 156/23) i podzakonskim aktima. Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, adresa e-pošte) pristupnici su dužni priložiti: životopis, dokaz o državljanstvu (preslika domovnice ili elektronički zapis iz knjige državljana), potvrda o prebivalištu (uvjerenje o prebivalištu ili elektronički zapis o prebivalištu) dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika diplome/svjedodžbe, a ako se radi o inozemnoj diplomi/svjedodžbi uz presliku iste i presliku ovjerenog prijevoda), potvrdu o podacima o prethodnom radnom stažu evidentiranom u matičnoj evidenciji HZMO-a (ne stariju od dana objave natječaja) (preslika radne knjižice, elektronički zapis / potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO-a) uvjerenje da protiv kandidata nije pokrenut kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca). Radni odnos u školi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj 126/12., 94/13., 152/14., 07/17., 68/18., 98/19., 64/20. i 151/22.). Na natječaj se, pod jednakim uvjetima, mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. stavak 2. Zakona o ravnopravnosti spolova ("Narodne novine", broj 82/08. i 69/17.). Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i ženske osobe. Kandidatom u natječajnom postupku smatra se osoba koja je podnijela urednu, pravovremenu i potpunu prijavu, koja je vlastoručno potpisana, na natječaj zajedno sa svim podacima i prilozima navedenim u natječaju, te koja ispunjava uvjete iz natječaja. Sve tražene isprave se prilažu u neovjerovljenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Pristupnici koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17., 98/19. i 84/21.), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03. i 148/13. i 98/19.) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13., 152/14. i 39/18. i 32/20.) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21.) dužni su se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Pristupnici koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/ UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Pristupnici koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i dostaviti dokaze iz članka 49. stavak 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskim branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages /dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Pristupnici koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Pristupnici koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju sukladno odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Srednje strukovne škole Marko Babić, dostupan na sljedećoj poveznici: https://ss-markobabic-vu.skole.hr/wp-content/uploads/sites/592/2024/10/Pravilnik_o_nacinu_i_postupku_zaposljavanja.pdf Obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja kandidata bit će objavljena na mrežnoj stranici Srednje strukovne škole Marko Babić https://ss-markobabic-vu.skole.hr/natjecaji/ , najmanje dva (2) dana prije održavanja istog. Ukoliko kandidat ne pristupi procjeni odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj. Kandidati prijavom na natječaj daju izričitu privolu da Srednja strukovna škola Marko Babić može prikupljati, koristiti i obrađivati njihove osobne podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka i odredbama Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka („Narodne novine“, broj 42/18.). Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se u roku od osam (8) dana od dana objave oglasa na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Škole, na adresu Srednja strukovna škola Marko Babić, Domovinskog rata 58, 32010 Vukovar, s naznakom "za natječaj (naziv radnog mjesta za koje se podnosi prijava) – ne otvaraj". Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni putem mrežne stranice Škole u skladu s člankom 21. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja Srednje strukovne škole Marko Babić.