About this role
Description: Poste basé à Hollerich – CDI – Temps plein Démarrage dès que possible Vos missions : • Calcul, paiement et comptabilisation des salaires de manière autonome et responsable • Calcul et contrôle des charges sociales et des impôts • Point de contact pour les collaborateurs concernant toutes les questions relatives à la paie • Communication et coordination avec le prestataire de systèmes ainsi qu'avec les services internes • Interface avec les institutions luxembourgeoises : CCSS, CNS, ADEM, etc. • Gestion des demandes de congé parental et accompagnement des salariés • Participation à la planification et à la mise en œuvre de projets RH, voire pilotage de certains projets • Élaboration de rapports et statistiques liés à la paie et aux effectifs Votre profil : • 5 ans d'expérience min. en administration du personnel et gestion de la paie au Luxembourg. • Très bonnes connaissances du droit du travail luxembourgeois, de la sécurité sociale et de la fiscalité • Excellente maîtrise de la langue allemande (orale et écrite) – le français est un atout • Très bonnes connaissances informatiques, notamment MS Office (Excel) • La connaissance du logiciel Gesper constitue un atout majeur • Esprit analytique et rigoureux, avec une réelle affinité pour les chiffres • Méthode de travail autonome, structurée et fiable • Sens élevé de la discrétion, de l'intégrité et de la confidentialité • Forte implication, esprit d'équipe et flexibilité Nous offrons : • Un poste stable en CDI dans une entreprise structurée et bien implantée • Une culture germanophone au sein d'un environnement professionnel convivial • Accès facile en transports en commun (proximité gare et P+R Bouillon) • Flexibilité horaire et Télétravail Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd'hui via Manpower Permanent Placement ou contactez notre équipe en toute confidentialité pour plus d'informations sur cette opportunité.