About this role
Verantwoordelijkheden van de functie Bijdragen aan de werking van het Tijd- en Frequentielaboratorium van de Sterrenwacht door het onderhoud en de verdere ontwikkeling van de infrastructuur te verzekeren, zoals de elektronische apparatuur voor systeemcontrole, signaalacquisitie en tijd- en frequentieoverdracht. De kwaliteit van de GNSS-stations en van de signaalgeneratieketen van UTC(ORB) verbeteren. Onderzoeksprojecten uitvoeren op het gebied van tijd- en frequentieoverdracht (via satelliet of optische vezel) en toekomstige satellietsystemen voor PNT (Positioning, Navigation and Timing) en geodesie. Bijdragen aan de vooruitgang van de stand van de techniek binnen deze domeinen door onderzoeksresultaten te publiceren en voor te stellen op wetenschappelijke conferenties en in internationale tijdschriften. Resultaatsgebieden Deze functie ondersteunt de activiteit domeinen van de dienst Tijd en Frequentie van de KSB op het vlak van de operaties met betrekking tot de wetenschappelijke en technische infrastructuur, en op het vlak van de onderzoeksactiviteiten. Werkgever Er is één vacature binnen de dienst Tijd en Frequentie van de Koninklijke Sterrenwacht van België (adres: Ringlaan 3, 1180 Ukkel, Brussel). De functie situeert zich binnen de volgende activiteitendomeinen: II. Wetenschappelijke openbare dienstverlening Dienst Tijd en Frequentie De geselecteerde kandidaat zal werkzaam zijn binnen de dienst Tijd en Frequentie van de Koninklijke Sterrenwacht van België binnen de operationele directie OD1 ¿Referentiesystemen en Planetaire Wetenschappen¿. Koninklijke Sterrenwacht van België (KSB) De KSB (http://www.observatory.be ) is een Belgische Federale Wetenschappelijke Instelling gelegen in de groene rand van Brussel in Ukkel. Competenties Gedragscompetenties De kandidaat moet de volgende competenties kunnen aantonen: Informatiebeheer: informatie begrijpen, verwerken, analyseren en integreren; conceptueel denken. Taakbeheer: taken uitvoeren, het werk structureren, problemen oplossen, beslissingen nemen en het werk organiseren. Medewerkersbeheer: expertise en kennis delen en medewerkers motiveren. Relatiebeheer: communiceren, actief luisteren, in teamverband werken, servicegericht handelen en relaties en netwerken opbouwen. Zelfmanagement: betrouwbaar handelen, zich voortdurend ontwikkelen en zich inzetten voor de organisatie. Technische competenties De kandidaat moet de volgende competenties kunnen aantonen: Gevorderde kennis van elektronica voor de kalibratie en interfacing van apparatuur, de karakterisering van componenten en de ontwikkeling van meet- en testopstellingen binnen de domeinen van tijd- en frequentiemetrologie en geodesie (GNSS en/of VLBI). Gevorderde kennis van signaalverwerking toegepast op RF-signalen binnen de domeinen van tijd- en frequentiemetrologie en geodesie (GNSS en/of VLBI). Gevorderde kennis van geavanceerde technieken voor tijd- en frequentieoverdracht (GNSS, TWSTFT, White Rabbit). Gevorderde kennis van Python, MATLAB, C++ en Git. Basiskennis van VHDL of Verilog Basiskennis van LabVIEW of vergelijkbare tools. Pluspunten Ervaring met oscillatoren, PLL-systemen (Phase-Locked Loops) en systemen voor precisiesynchronisatie. Ervaring met synchronisatienetwerkprotocollen zoals NTP, PTP, White Rabbit, enz. Deelnemingsvoorwaarden Jouw profiel Zoals uit uw cv moet blijken: Je hebt een PhD in de ingenieurswetenschappen of Je beschikt over een aantoonbare expertise in elektronica en signaalverwerking Je hebt aantoonbare ervaring (minimum 4 jaar) in tijd- en frequentiesystemen en in minstens één geodetische techniek (bijv. VLBI, GNSS of DORIS) Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum Je hebt een PhD in de ingenieurswetenschappen Voordelen We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen: Goede balans tussen werk en privé glijdende werkuren in een 38-uren week. mogelijkheid om eventuele overuren in recuperatieverlof op te nemen 26 dagen verlof en vrijaf tussen Kerst en Nieuwjaar gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren) Financiële voordelen mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie voordelige hospitalisatieverzekering aanvullend pensioenplan (tweede pijler) gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work allerlei sociale voordelen Aanwervingsvoorwaarden Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je - om aangeworven te worden - op de aanstellingsdatum voldoen aan volgende voorwaarden: de burgerlijke en politieke rechten genieten een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking. aan de dienstplichtwetten voldaan hebben houder zijn van de vereiste diploma('s) voldoen aan de speciale bekwaamheden en vereisten die zijn vastgesteld in het functieprofiel