About this role
Jouw verantwoordelijkheden: Beheer van personeelsadministratie en opvolging van payroll Beheer van het volledige rekruteringsproces Onboarding en offboarding van medewerkers Dagelijkse HR-ondersteuning voor medewerkers en managers Coördinatie van opleidingen en ontwikkeling Meewerken aan HR-projecten en procesverbeteringen Contact met het sociaal secretariaat en externe partners Bachelor- of Masterdiploma in HR, rechten, psychologie, management of gelijkwaardig Eerste ervaring in een generalistische HR-functie Goede kennis van personeelsadministratie en de Belgische sociale wetgeving Ervaring met payroll is een plus Zeer goede kennis van Nederlands en Frans Georganiseerd, nauwkeurig, zelfstandig en discreet Positieve, pragmatische en oplossingsgerichte ingesteldheid