About this role
Responsabilités : Encadrer, motiver et soutenir une équipe de 2 à 5 travailleur·euses en situation de handicap. Participer activement aux projets d'aménagement extérieur, en apportant vos compétences et connaissances. Organiser et coordonner le travail, veiller à la qualité des prestations et au respect des délais. Assurer la formation continue des travailleur·euses, en les aidant à développer leurs compétences techniques. Garantir le respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Veiller à intégrer et promouvoir des aménagements favorisant la biodiversité, la circularité et les pratiques écologiques. Compétences requises : Vous possédez des compétences dans les domaines suivants : Création de pelouses et travaux de plantations. Pavage, installation de clôtures et travaux de maçonnerie paysagère. Menuiserie extérieure : construction de terrasses, pergolas, etc. Entretien de jardins (tonte, taille, désherbage, plantation) et en aménagements extérieurs. Taille, élagage et gestion des végétaux. Sont un plus: Aménagements de toitures végétalisées. Création de pièces d'eau et travaux d'aménagement aquatique. Profil recherché : Vous êtes doté·e d'excellentes compétences relationnelles et avez une véritable vocation pour le travail d'équipe. Vous possédez le permis de conduire B. BE est un plus Vous avez une expérience significative dans le domaine des aménagements extérieurs et/ou de l'entretien de jardins. Vous possédez un diplôme secondaire ou supérieur (de préférence dans les secteurs du jardinage, de l'horticulture ou de l'aménagement extérieur). Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et avez un bon sens de l'initiative. Une expérience dans l'encadrement de personnes en situation de handicap est un atout. Nous offrons : L'opportunité de contribuer à une entreprise qui valorise l'humain, le développement durable et l'impact social positif. La possibilité de développer vos compétences dans un environnement valorisant le respect de la biodiversité, les pratiques durables, et l'inclusion sociale. Un contrat de Remplacement temps plein. Entrée en fonction immédiate. Un salaire selon les barèmes de la CP327.02 (Barème 16). Chèques-repas. Abonnement STIB et un abonnement GSM. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et porteuse de valeurs humaines, envoyez-nous votre candidature pour le 31/10 au plus tard (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : [email protected] La Ferme Nos Pilifs promeut l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction d'origine, de genre, de handicap ou de conviction.