About this role
Wat ga je doen? Als HR medewerker ondersteun je de HR manager met uiteenlopende taken. Jouw hoofdtaak is het vlot en correct verwerken van personeelsadministratie en rapportering. Je zorgt dat alles rond afwezigheden, verlof, tikklokbadges en communicatie met interimkantoren goed geregeld wordt. Hoe ziet een werkdag eruit? Registreren en verwerken van afwezigheden Opmaken van administratieve documenten en rapporten Bijhouden en bestellen van werkkledij Opvolgen van verlof, vakantieattesten en jubilea Interne communicatie rond HR en relevante wetgeving Planning bezorgen aan interimkantoren Waarom kiezen voor deze job? Je komt in een dynamisch team terecht waar je veel afwisseling en verantwoordelijkheid krijgt. Jij zorgt mee voor een vlotte personeelswerking en bent onmisbaar voor het HR-team. Klaar om je administratief talent in te zetten en verder te groeien? Solliciteer snel! Diploma hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring Minimaal 1 jaar ervaring in HR of personeelsadministratie en een stabiel werkverleden Kennis van sociale wetgeving is een sterke troef Ervaring met HR-systemen (AFAS, ProTime of gelijkwaardig) is een plus Nauwkeurig, gestructureerd en discreet Sterke administratieve en analytische skills Goede kennis Nederlands, mondeling en schriftelijk