About this role
Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van onze Payroll & HR-diensten binnen jouw regio ( focus op regio Oost -en West-Vlaanderen, aangevuld met een gedeelte in Vlaams-Brabant en Antwerpen). Je detecteer opportuniteiten bij lokale besturen en ondersteunt hen bij de optimalisatie en digitalisering van hun HR- en payrollprocessen. Je combineert marktinzicht met commerciële slagkracht en werkt samen met interne experten om klantbehoeften te vertalen naar haalbare en duurzame oplossingen. Je takenpakket omvat onder meer: Verantwoordelijk voor het afsluiten, beheren en herzien van contracten met steden, gemeenten en OCMW’s. Proactief identificeren van commerciële opportuniteiten en het realiseren van upselling door in te spelen op de behoeften van klanten. Luisteren naar de oprechte noden van klanten en deze vertalen naar duurzame oplossingen en groeikansen. Ontwikkelen en uitvoeren van een commerciële aanpak binnen jouw regio Uitbouwen en opvolgen van een gestructureerde pipeline (incl. forecasting) Uitwerken van voorstellen en offertes in samenwerking met de offertedienst Adviseren van klanten rond payroll en HR-digitalisering Realiseren van vooropgestelde omzet- en margedoelstellingen Correcte registratie en opvolging in Salesforce Herken jij je in het volgende? Een echte farmer met daarnaast ook een neus voor nieuwe businesskansen. Ervaring met openbare aanbestedingen. Ruime commerciële ervaring. Sterk in het opbouwen en onderhouden van duurzame klantenrelaties. Interesse in HR, payroll en de publieke sector. Talent voor het structureren en opvolgen van complexe trajecten. Planmatige, resultaatgerichte aanpak. Proactief, ondernemend en zelfstandig.