About this role
Je voelt je thuis in payroll, sociale wetgeving en internationale tewerkstelling. Tegelijk haal je energie uit klantencontact en het opbouwen van duurzame relaties. In deze rol combineer je beide: je zorgt voor een correcte loonverwerking én bent een vaste vertrouwenspersoon voor internationale werkgevers. Elke dag help je organisaties om hun personeelsadministratie vlot en correct te organiseren. Dankzij jouw ondersteuning kunnen zij zich focussen op hun medewerkers en hun groei. Takenpakket: Je verzorgt de volledige loonverwerking van A tot Z voor internationale klanten. Je begeleidt werkgevers bij hun personeelsadministratie en adviseert hen bij payrollgerelateerde vragen. Je werkt mee aan de opstart en implementatie van internationale dossiers. Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten en bouwt aan langdurige samenwerkingen. Je geeft eerstelijnsadvies over Belgische payrollwetgeving en payrollprocessen. Je ondersteunt klanten bij onderwerpen zoals educatief verlof, loonbeslag, ziekteverzuim en vakantiewetgeving. Je biedt sociaaljuridische ondersteuning rond arbeidsovereenkomsten, opzeg, tijdskrediet en afwezigheden. Je stemt complexe dossiers af met juridische experts en externe partners. Je neemt deel aan overlegmomenten met klanten en partners en bewaakt een vlotte samenwerking. Je volgt dossiers nauwgezet op en zorgt voor een kwalitatieve dienstverlening. Je houdt wijzigingen binnen sociale wetgeving en payroll actief bij. Je beschikt over een bachelordiploma of relevante ervaring. Je hebt ervaring binnen payroll. Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Frans is mooi meegenomen. Je hebt een sterke interesse in sociale wetgeving en internationale tewerkstelling. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd. Je stelt prioriteiten en behoudt het overzicht, ook wanneer meerdere dossiers tegelijk lopen. Je denkt proactief mee met klanten en collega's. Je werkt graag samen in een team waarin kennisdeling centraal staat.