About this role
Wat je bij ons doet Als Legal Advisor speel je een actieve rol in de verdere uitbouw van Studibo. Jouw takenpakket : Beheren, opvolgen en actualiseren van huurcontracten voor de verschillende labels binnen de groep; Beheren en opvolgen van verzekeringscontracten en polissen, inclusief communicatie met verzekeraars; Fungeren als eerste aanspreekpunt voor juridische vragen en issues die geen externe advocaat vereisen; Ondersteunen bij het opstellen en nakijken van standaardcontracten en juridische documenten; Signaleren van juridische risico’s en tijdig escaleren naar interne of externe partners indien nodig; Zorgen voor correcte archivering en documentbeheer van juridische dossiers; Adviseren van interne stakeholders over praktische juridische kwesties in duidelijke en toegankelijke taal; Opvolgen van wijzigingen in relevante wet- en regelgeving en deze vertalen naar interne processen; Samenwerken met HR, Finance en Management bij juridische vragen die hun domein raken; Ondersteunen bij ad hoc projecten binnen de Buy&Build-strategie van de groep (bv due diligence voorbereiden). Het is een functie waar legal expertise, ondersteuning en verbinding samenkomen . Je rapporteert aan de CEO. Jouw profiel We zoeken iemand die energie krijgt van praktische juridische oplossingen en met volgend profiel : Bachelor of Master in Rechten, Rechtspraktijk of een gelijkwaardige opleiding; Eerste relevante ervaring in een juridische rol; Basiskennis van contractenrecht en affiniteit met huur- en verzekeringscontracten; Nauwkeurig en gestructureerd, met oog voor detail in het beheer van juridische documenten; Praktisch ingesteld en in staat om juridische vraagstukken helder en toegankelijk te vertalen naar de organisatie; Proactief en leergierig : bereid om zich verder te verdiepen in juridische thema’s; Communicatief sterk en in staat om interne stakeholders te adviseren op een begrijpelijke manier; Hands-on mentaliteit: je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen in eerstelijns juridische kwesties; Teamspeler die graag samenwerkt met HR, Finance en Management en ook zelfstandig kan werken; Vlot in Nederlands en Engels, kennis van Frans is een pluspunt.