About this role
Als recruiter ben je de spil in de ontdekking en ontwikkeling van jong talent voor IT-carrières. Je bent de drijvende kracht achter onze campus recruitmentstrategie en zorgt ervoor dat elke Young Graduate een unieke ervaring heeft vanaf het eerste contact tot aan hun eerste project bij een klant. Jouw rol: Ontwikkel en implementeer onze campus recruitmentstrategie. Organiseer en verbeter campus-evenementen zoals jobbeurzen, studentenactiviteiten (denk aan koffieworkshops, bowlingavonden, meet & greets) en gastcolleges. Voer selectiegesprekken en speel een cruciale rol in de onboarding. Werk mee aan diverse recruitment- en HR-projecten van start tot finish. Je hebt een afgeronde hogere opleiding in HR of een verwant vakgebied. Je communiceert helder en weet kandidaten op hun gemak te stellen. Je neemt graag het initiatief en doet zelfstandig verbetervoorstellen. Je beheerst het Nederlands vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk. Extra troeven: Ervaring met eventorganisatie of studentencommunicatie is een plus. Affinitieit met tech- of consultancyprofielen is een troef.