About this role
Over de functie Deze gevestigde industriële organisatie zet stevig in op de ontwikkeling van haar mensen. Het interne L&D team ontwikkelt leertrajecten voor een zeer diverse populatie : bedienden, leidinggevenden en nieuwe medewerkers die snel en goed moeten kunnen instromen. De vraag naar digitale leercontent groeit sneller dan het team kan bijbenen . Daarom zoeken we een L&D Project Manager / Consultant die lopende leerprojecten mee in goede banen leidt, nieuwe ontwikkelingen opstart en daarbij zelf mee bouwt aan kwalitatieve leeroplossingen . Het gaat om een freelanceopdracht van 3 à 5 dagen per week , met directe start tot eind december 2026 . Jouw verantwoordelijkheden Aansturen en opvolgen van lopende L&D projecten : planning, prioriteiten en afstemming met interne stakeholders. Opstarten van nieuwe leerprojecten , van leerbehoefte tot uitgewerkte aanpak en oplevering. Analyseren van bronmateriaal en dit omzetten naar didactisch sterke leeroplossingen . Vertalen van leerbehoeften naar de juiste leervorm : elearning, microlearning, blended traject of klassikaal moment. Ontwikkelen van elearnings en leerpaden voor bedienden, leidinggevenden en nieuwe medewerkers. Uitwerken van storyboards, interacties en evaluaties in authoring tools zoals Articulate Rise en Storyline . Wie we zoeken Minstens enkele jaren ervaring als L&D project manager, learning consultant Je weet een leerbehoefte te vertalen naar de juiste leervorm en kan die keuze ook uitleggen. Zelfstandig storyboards, interacties en evaluaties uitwerken is voor jou dagelijkse kost. Vlot werken met elearning authoring tools , bij voorkeur Articulate Rise en Storyline . Structuur en overzicht : je houdt meerdere leerprojecten tegelijk in de hand. Je deelt kennis graag en haalt voldoening uit het laten groeien van een intern team. Uitstekend Nederlands en Engels , mondeling en schriftelijk. Direct beschikbaar voor 3 à 5 dagen per week tot eind december 2026. Wat wij voor jou in petto hebben Echte impact op een groeiende L&D werking : wat je opzet en doorgeeft, blijft na je opdracht verder leven. Een gevarieerd leerpubliek , van nieuwe medewerkers tot leidinggevenden. Ruimte voor jouw expertise : je brengt je eigen methodiek en best practices in. Een flexibel engagement van 3 à 5 dagen per week , af te stemmen op jouw agenda. Klaar voor deze uitdaging? Bezorg ons je cv en portfolio en ontdek wat deze opdracht voor jou kan betekenen via [email protected].