About this role
Ben jij een ervaren logistiek leidinggevende die energie krijgt van een sterk team, vlotte processen en meetbare resultaten? Dan is deze functie als Operations Supervisor (Logistiek Verantwoordelijke, Teamleider Logistiek of Depot Supervisor) in regio Sint-Niklaas echt iets voor jou. Onze klant is een toonaangevende logistieke organisatie en zoekt een hands-on leidinggevende die het depot dagelijks draaiende houdt. Je combineert operationeel inzicht met coachend leiderschap, bewaakt kwaliteit en veiligheid en werkt voortdurend aan slimmere werkmethodes. Je neemt echt het voortouw en vervangt de Depot Manager bij afwezigheid. Je krijgt een verantwoordelijke managementfunctie met veel autonomie, ruimte voor eigen initiatief en een directe impact op de prestaties van het depot. Zowel ervaren teamleiders als logistieke managers die de volgende stap willen zetten, zijn welkom. Wat ga je doen Je stuurt de dagelijkse logistieke activiteiten van het depot aan en volgt ze op. Je bewaakt de voortgang van alle operationele processen en stuurt snel bij bij afwijkingen of onverwachte situaties. Je stelt de personeelsplanning op en optimaliseert ze op basis van werkvolume en operationele noden. Je zorgt voor een efficiënte goederenstroom en een vlotte werking van dag tot dag. Je ziet erop toe dat procedures, kwaliteitsnormen en veiligheidsafspraken correct worden nageleefd. Je analyseert operationele prestaties aan de hand van KPI’s en werkt actief aan het behalen van de doelstellingen. Je coacht, motiveert en begeleidt het logistieke team. Je voert functionerings-, evaluatie- en opvolgingsgesprekken. Je werkt mee aan verbeterprojecten en springt in als back-up van de Depot Manager. Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in een logistieke richting. Een gelijkwaardig niveau via ervaring is ook goed. Je hebt minstens 3 jaar ervaring als leidinggevende in logistiek , transport of supply chain. Je kent l ogistieke processen grondig. Ervaring in transport is een extra troef. Je volgt operationele KPI’s op en haalt concrete doelstellingen. Je denkt analytisch en ziet snel waar je processen efficiënter kan maken. Kennis van LEAN of andere verbetermethodieken is een belangrijke meerwaarde. Je bent een coachende people manager met sterke communicatieve vaardigheden. Je spreekt vlot Nederlands en Frans . Je bent hands-on, flexibel en neemt graag verantwoordelijkheid.