About this role
Helsehuset Sarpsborg er et moderne helsehus med et bredt spekter av tjenester. Her finner du blant annet fysioterapi- og ergoterapitjenester, ambulerende laboratorietjenester, mottakskjøkken, og fem korttidsavdelinger med totalt 85 plasser fordelt på korttids-, rehabiliterings-, lindrende- og KAD-plasser. Hos oss står pasienten i sentrum. Vi arbeider etter prinsippet «Hva er viktig for deg?» og har fokus på å tilby riktig tjeneste til riktig tid. Gjennom tverrfaglig samarbeid, kunnskapsbasert praksis og høy faglig kvalitet jobber vi hver dag for å skape best mulig pasientforløp. Ønsker du en meningsfull helgejobb i et faglig sterkt og utviklende miljø? Ved Helsehuset Sarpsborg har vi nå flere ledige faste helgestillinger ved våre korttidsavdelinger. Vi søker deg som er autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier, og oppfordrer sykepleierstudenter som er i et pågående studieløp, til å søke. Stillingsstørrelsene er fra ca. 12 % og opp til ca. 20 % stilling, med arbeid hver 2. eller 3. helg. Tiltredelse etter avtale med avdelingsleder på den aktuelle avdelingen. Vi gleder oss til å høre fra deg. Vi innkaller aktuelle søkere til intervju fortløpende, og behandler kun søknader via Webcruiter. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning. Arbeidsoppgaver: Praktisk og personlig bistand, samt nødvendig helsehjelp; herunder stell, pleie og medisinsk behandling. Våre pasienter skal kunne oppleve respekt, trygghet og forutsigbarhet i tjenestetilbudet, og ha en opplevelse av selvstendighet og muligheten til å styre eget liv. Du må benytte vårt elektroniske dokumentasjonssystem Gerica, og jobbe med LMP/smarttelefon som arbeidsverktøy i den daglige pleien. Kvalifikasjoner: Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier er et krav. Vi søker sykepleierstudenter som er i et pågående studieløp innen sykepleie, har bestått eksamen i anatomi og grunnleggende sykepleie, og/eller gjennomført første praksisperiode. Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. Helsepersonelloven. Personlige egenskaper: Du har sunne verdier, høy arbeidsmoral og støtter lojalt opp om fattede vedtak. Du har et stort faglig engasjement, og tar et selvstendig ansvar for å holde deg faglig oppdatert. Du viser respekt, og omtanke for våre pasienter og kolleger. Du har gode IT-kunnskaper og kan tilegne deg de fagsystemer som til enhver tid benyttes i Sarpsborg kommune. Du har god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Du er stabil, fleksibel, trygg og tydelig. Du bidrar aktivt til å bevare vårt gode arbeidsmiljø. Personlig egnethet og referanser vil bli vektlagt. Vi tilbyr: Faste helgestillinger i turnus med arbeid hver 2. eller 3. helg. Lønn etter gjeldende lover og regler. Gode pensjons- og forsikringsordninger. Tverrfaglig miljø og nettverk. Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter. Vi har fokus på et positivt læringsmiljø, og gir grundig opplæring. Sarpsborg kommune har inngått bedriftsavtale med HjemJobbHjem, hvor alle ansatte får tilgang til rabatterte priser for å reise kollektivt til og fra jobb, samt gratis sykkelservice. KontaktinformasjonLinn Kristin Rosten, Avdelingsleder - avdeling 2, 952 97 417, [email protected] Cathrine Thorbjørnsen, Avdelingsleder - avdeling 3, 952 97 418, [email protected] Camilla Carlsen, Avdelingsleder - avdeling 4, 482 59 536, [email protected] Vibeke Kaas Ibsen, Avdelingsleder - avdeling 5, 988 85 994, [email protected] ArbeidsstedRoald Amundsens gate 17 1723 Sarpsborg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune Referansenr.: 5186361227 Stillingsprosent: 20% Fast Søknadsfrist: 19.10.2026 Om arbeidsgiveren: Sammen skaper vi Sarpsborg! Det er vår visjon, og sammen jobber vi hver dag for at våre innbyggere skal ha gode dager. For å klare dette, trenger vi dyktige medarbeidere. Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her». Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre? Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen. Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.