About this role
Gressvik barnehage er en kommunal barnehage, den ligger i sentrum av Gressvik med gangavstand til bibliotek, gode tur muligheter og byferga. Vi har et flott og variert uteområde som byr på mange varierte muligheter for motorisk stimulering. Her harde yngste barna et skjermet område hvor de kan leke, her utforsker de verden innenfor trygge rammer. De tar i bruk det store uteområdet etter hvert som de vokser og trenger flere utfordringer. Barnehagen har tre avdelinger og tar imot barn i alderen 0–6 år. Der avdelingen er Vega med barn i 1-2 årsalderen, Stella Polaris 2-3 årsalderen og Sirius 4-5 årsalderen. Hos oss er lek, relasjoner og barns medvirkning grunnleggende for alt vi gjør. Vi arbeider målrettet med å skape et inkluderende psykososialt miljø der alle barn opplever tilhørighet, mestring og trivsel. Vi er bevisste vår rolle som autoritative voksne – vi kombinerer varme, tydelighet og trygg ledelse. Gjennom nære relasjoner støtter vi barnas utvikling innen lek, språk og sosial kompetanse. Vi ønsker en engasjert pedagogisk leder som brenner for lek, barns medvirkning og et inkluderende læringsmiljø. Som en del av barnehagens lederteam får du være med på å forme og videreutvikle den pedagogiske driften i tett samarbeid med dyktige kollegaer. Vi ser etter deg som tar initiativ, trives med ansvar og ønsker å bidra til en varm, trygg og raus barnehage for både barn, foreldre og ansatte. Arbeidsoppgaver Bidra til et godt foreldresamarbeid Lede og samordne det pedagogiske arbeidet i henhold til lovverk og kommunale bestemmelser Være en del av barnehagens ledelse, bidra til helhet og utvikling Ansvar for planlegging, gjennomføring og vurdering av pedagogisk arbeid for enkeltbarn og barnegruppa Fremme et godt arbeidsmiljø, fordele ansvar og oppgaver etter kompetanse Sikre godt samarbeid med foreldrekontaktene (FAU) Kvalifikasjonskrav Godkjent barnehagelærerutdanning, eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk. Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig. Personer med utenlandsk yrkeskvalifikasjoner må dokumentere godkjente norskferdigheter. (Barnehageloven § 27) Personlige egenskaper En strukturert og tydelig lederstil Være en lekende voksen Ha et glødende engasjement for barn Tydelig, trygg og varm leder Et varmt hjerte for barn og foreldre Selvstendig, ansvarsbevisst og strukturert Ha godt humør og stå på vilje Kunne arbeide både selvstendig og i team Evne til å se positivt på nye utfordringer og være løsningsorientert Arbeidet er fysisk krevende Personlig egnethet og referanser vektlegges. Vi kan tilby Et godt faglig arbeidsmiljø med fokus på samarbeid, lek, relasjoner og kvalitet i hverdagen. Vi har et inkluderende arbeidsfellesskap med rom for refleksjon og utvikling. Mulighet til å bidra i utviklingen av et trygt og godt barnehagemiljø, og en arbeidshverdag der du får brukt deg selv aktivt i lek og samspill med barn. Ordnede lønns- og arbeidsforhold med gode pensjons og forsikringsordninger gjennom KLP. Mulighet for kompetanselønn. Leasingavtale på el-sykkel. Bedriftshelsetjenes. Andre vilkår Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Stillingen lønnes i gjeldene stillingskode og internkode, årslønn er avhengig av ansiennitet. Tuberkulose MRSA-kontroll Skjemaet «Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser», skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen barnehageetaten – i henhold til forskrift. Politiattest Politiattest ikke eldre enn 3 mnd. Må fremlegges ved tilsetting av personell som skal jobbe med barn. Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.KontaktinformasjonAgusta Kristin Kristinsdottir, Virksomhetsleder, 41455034, [email protected] ArbeidsstedN. Jul Andersens vei 6 1621 Gressvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5189190287 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 20.10.2026 Om arbeidsgiveren: Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 86.500 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.