About this role
Keyserløkka barnehage er en kommunal barnehage med to avdelinger for barn i alderen 3–6 år. Barnehagen har 36 barn og 6 ansatte. Vi søker to engasjerte pedagogiske ledere i fast stilling f.o.m 01.01.2027 Barnehagen ligger sentralt til på Tøyen, med Tøyen kulturpark som nærmeste nabo. Parken brukes aktivt som turområde, og buss, trikk og T-bane er i umiddelbar nærhet. Keyserløkka barnehage er en liten og tradisjonsrik barnehage med høy kvalitet i tilbudet. Hos oss er vi opptatt av hverdagslykken; de små øyeblikkene, gode relasjoner og det som skaper glede, trivsel og mestring i hverdagen for både barn og ansatte. Bydelens visjon er: «Med kjærlig og pedagogisk blikk sammen i små og store øyeblikk.» Vi arbeider etter verdiene mangfold, inkludering, anerkjennelse, raushet, sensitivitet og trygghet. Barnehagene i Bydel Grünerløkka praktiserer tillitsbasert ledelse, der gode relasjoner, tydelighet, integritet og åpen kommunikasjon danner grunnlaget for samarbeid og utvikling. Bydelen arbeider også systematisk med CLASS, der kvaliteten i samspillet mellom barn og voksne står sentralt. CLASS-dimensjonene hjelper oss med å forstå, utvikle og praktisere en barnehagepedagogikk der gode relasjoner er fundamentet. Vi ser etter deg som motiveres av å bidra til at Bydel Grünerløkka er en grønn, mangfoldig og inkluderende bydel, og som ønsker å være med på å skape en trygg, inspirerende og utviklende hverdag for barna. ArbeidsoppgaverAnsvar for at avdelingen drives i samsvar med Lov om barnehage, Rammeplan for barnehage og barnehagens årspIan. Ansvar for planlegging, gjennomføring og vurderinger av det pedagogiske arbeidet Ansvar for daglig og faglig ledelse av din avdeling Ansvar for personaloppfølging og veiledning av personal på avdeling Samarbeide med øvrige pedagogiske ledere og medarbeidere Bidra til et godt arbeidsmiljø i hele barnehagen Ansvar for daglig omsorg for det enkelte barnet, for utvikling av det sosiale miljøet og læringsmiljøet i barnegruppen Ha et tydelig og nært samspill med barn Ansvar for å lede avdelingens foreldresamarbeid Tverrfaglig samarbeid med eksterne instanser Medansvar for utviklingen av barnehagen som pedagogisk virksomhetKvalifikasjonerGodkjent barnehagelærerutdanning, jf. Lov om barnehager § 25 God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, jf. Lov om barnehager §28. Du behersker dagens krav til bruk av digitale plattformer. Gyldig politiattest må foreligge før tiltredelse, jf. Lov om barnehager § 30.Personlige egenskaper Engasjert, varm og tilstedeværende i møte med barn Faglig reflektert og utviklingsorientert Strukturert, ansvarsbevisst og samarbeidsvillig. Høy arbeidskapasitet og lang erfaring Trives med å være mye ute og på tur i all slags vær. Evne til å skape gode relasjoner med barn, foreldre og kollegaer Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyrVeiledningsgruppe for nyutdannede barnehagelærere En arbeidsplass med kollegaer som bryr seg og et spennende fagmiljø Tverrfaglig samarbeid med eksterne samarbeidspartnere Fem planleggingsdager pr år Gode forsikrings- og pensjonsordninger Lønnsplassering i lønnstrinn 33-46 i Oslo Kommunes regulativ (for tiden: 623 400 - 798 200 kr), avhengig av ansiennitet Angitt lønn forutsetter godkjent barnehagelærerutdanning. Lønnsplasseringen vil være noe lavere ved midlertidig ansettelse med dispensasjon fra utdanningskravet Gode forsikrings- og pensjonsordninger Rabattordning på treningssenteret Sats Les mer om flere goder ved innmeldingsavgift på 150 kroner hos Rådhusets personellservice: https://www.storoslops.no/medlemsskap/medlemsfordeler KontaktinformasjonAnikken Ildal, 21802180 ArbeidsstedGrenseveien 19 0571 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5191326269 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 04.01.2027 Søknadsfrist: 21.10.2026 Om arbeidsgiveren: Bydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold. Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører. Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter. Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for. Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.