About this role
Enhet Hjemmetjenester består av; Fagutviklingssykepleier, BPA-koordinator, Demenskoordinator, Kreftkoordinator, Innsatsteam, Praktisk bistand, Dagsenteret, Granheimtunet bemannede omsorgsboliger, Hjemmetjenesten nord og Hjemmetjenesten sør. Vi søker en engasjert, tydelig og utviklingsorientert avdelingsleder som ønsker å være med på å forme fremtidens hjemmetjenester. Enheten er i en spennende utviklingsfase med fokus på organisasjonsutvikling, tjenesteinnovasjon og bærekraftige løsninger for framtidens behov. Som en del av dette pågår det et omfattende omstillings- og utviklingsarbeid hvor tjenestene organiseres på nye måter for å styrke kvalitet, nærhet og effektiv ressursutnyttelse. Som avdelingsleder vil du få en sentral rolle i dette arbeidet. Du vil bidra til å videreutvikle tjenestene, lede medarbeidere gjennom endringsprosesser og sikre at brukerne mottar trygge, helhetlige og fremtidsrettede tjenester. Tiltredelse etter avtale. Arbeidsoppgaver Som avdelingsleder får du ansvar for den daglige driften, faglige utviklingen, medarbeideroppfølging og ressursstyring. Du vil bidra til å sikre gode, trygge og fremtidsrettede tjenester til innbyggerne. Lede, utvikle og organisere avdelingens drift Personalansvar, herunder rekruttering, oppfølging og medarbeiderutvikling Sikre forsvarlige helse- og omsorgstjenester med høy faglig kvalitet Bidra til utvikling og implementering av nye arbeidsmetoder og løsninger Økonomi- og budsjettansvar innen eget ansvarsområde Sykefraværsoppfølging Legge til rette for godt samarbeid med brukere, pårørende, fastleger og øvrige samarbeidspartnere Bidra til et godt arbeidsmiljø og en kultur preget av åpenhet, tillit og mestring Delta aktivt i enhetens ledergruppe Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier Det er ønskelig med videreutdanning i ledelse Erfaring som leder i kommunale helsetjenester Erfaring fra hjemmetjeneste Kompetanse innen turnus/bemanningsplanlegging God økonomi- og driftsforståelse Kjennskap til relevante lov- og avtaleverk Førerkort klasse B God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye verktøy God norsk fremstillingsevne, muntlig og skriftlig Personlige egenskaper Er en tydelig, trygg og samlende leder Har stor arbeidskapasitet og evner å håndtere flere oppgaver samtidig Bevarer ro, struktur og oversikt i komplekse situasjoner Har gjennomføringsevne og evner å skape fremdrift i utviklingsprosesser Er relasjonssterk og bygger gode samarbeidsarenaer Motiverer, involverer og støtter medarbeidere i endringsarbeid Er løsningsorientert, fleksibel og ser muligheter fremfor begrensninger Er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø Endringsvillig og robust Personlig egenhet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring For tiden fritidsulykkesforsikring KontaktinformasjonMarion Larsen, Enhetsleder Hjemmetjenester, +47 94021404 ArbeidsstedTunveien 9 1430 Ås Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ås kommune Referansenr.: 5190616942 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 28.10.2026 Om arbeidsgiveren: En arbeidsplass i vekst - kun 19 minutter fra Oslo S Ås kommune er i sterk vekst og søker flere dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi tilbyr varierte og meningsfulle oppgaver i en organisasjon med høye ambisjoner for tjenestekvalitet, klima og bærekraft, digital utvikling og god forvaltning. Ås sentrum utvikles til å bli en viktig regional by med utbygging av boliger, næringsliv og infrastruktur. Kommunen har et rikt kulturliv, aktive lokalsamfunn og attraktive arbeidsplasser – blant annet NMBU, Tusenfryd og en sterk landbruksnæring i et vakkert kulturlandskap. Vi søker medarbeidere som vil bidra til å løse samfunnsoppdraget vårt på en profesjonell og framtidsrettet måte. Våre verdier er ansvarlig, tydelig og inkluderende, og vi ser etter deg som kan etterleve verdiene som kollega og i oppgaveløsning. Hos oss får du utviklingsmuligheter i en organisasjon med tydelige mål og stort engasjement. Velkommen til Ås – en kommune i vekst i hjertet av Follo.