About this role
Helsesykepleier til helsestasjonstjenesten. Vi har ledig en 70% stilling samt ett vikariat på 20% ved helsestasjonstjenesten Er du en engasjert helsesykepleier som brenner for forebyggende arbeid og ønsker å gjøre en forskjell for barn, unge og familier? Da kan dette være stillingen for deg. Ringerike kommune er preget av mangfold og byr på mange faglig spennende og meningsfulle utfordringer. Vi søker deg som alltid har barnets beste i fokus, som er faglig engasjert og nytenkende, og som ønsker å bidra aktivt i videreutviklingen av helsestasjonstjenesten. Vi er inne i en spennende fase med modernisering og faglig utvikling av tjenestene våre. Målet er å tilby helsefremmende og forebyggende tjenester med høy kvalitet, tilpasset innbyggernes behov og fremtidens utfordringer. Derfor ønsker vi medarbeidere som er opptatt av kvalitet, samarbeid og kontinuerlig forbedring. Helsestasjonstjenesten er organisert under Forebyggende helsetjenester for barn og unge/Folkehelse. Enheten består av fire helsestasjoner, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, ergo- og fysioterapitjeneste, helsekontor og HOPP-koordinatorer. Hos oss blir du en del av et bredt tverrfaglig miljø med høy kompetanse og et sterkt engasjement for barn, unge og familier. Vi trenger deg som ønsker å være med på å videreutvikle tjenestene våre og bidra til at barn, unge og familier i Ringerike får den støtten og oppfølgingen de trenger. Arbeidsoppgaver Oppfølging av barn i alderen 0–5 år og deres familier i tråd med nasjonal faglig retningslinje for helsestasjons- og skolehelsetjenesten. Helsefremmende og forebyggende arbeid rettet mot barn, foresatte og familier. Bidra aktivt i kommunens arbeid med Bedre Tverrfaglig Innsats (BTI). Tverrfaglig samarbeid internt i Forebyggende helsetjenester for barn og unge, samt med øvrige kommunale tjenester og samarbeidspartnere. Delta i og bidra til utviklings- og forbedringsarbeid for å sikre helhetlige tjenester av høy kvalitet. Medvirke i kommunens pågående prosjekter og satsingsområder. Andre relevante arbeidsoppgaver kan tilkomme ut fra tjenestens behov. Kvalifikasjoner Autorisasjon som sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier. Erfaring fra helsestasjons- og/eller skolehelsetjeneste er ønskelig. God kunnskap om helsefremmende og forebyggende arbeid for barn, unge og familier. Kjennskap til relevant lovverk, nasjonale faglige retningslinjer og aktuelle faglige anbefalinger. Erfaring med tverrfaglig samarbeid og koordinering av tiltak rundt barn og familier. Interesse for og erfaring med utviklings- og forbedringsarbeid er en fordel. Gode digitale ferdigheter og evne til å ta i bruk nye arbeidsverktøy. God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. Førerkort klasse B. Personlige egenskaper Du har barnets beste som rettesnor i arbeidet ditt. Du er faglig engasjert, initiativrik og opptatt av kvalitet i tjenestene. Du arbeider selvstendig, strukturert og målrettet. Du har gode relasjonelle ferdigheter og evne til å skape tillit hos barn, foresatte og samarbeidspartnere. Du er fleksibel og bidrar positivt inn i endrings- og utviklingsprosesser. Du trives med tverrfaglig samarbeid og er en lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr En meningsfull og variert arbeidshverdag med mulighet til å gjøre en forskjell for barn, unge og familier. Et faglig og engasjert arbeidsmiljø med høy kompetanse innen helsefremmende og forebyggende arbeid. Dyktige kollegaer og et bredt tverrfaglig samarbeid på tvers av tjenester og fagområder. Mulighet til å bidra aktivt i utviklings- og forbedringsarbeid i en tjeneste som arbeider med modernisering og kvalitetsutvikling. Faglig utvikling gjennom veiledning, kompetanseheving og deltakelse i aktuelle fagnettverk. En arbeidsplass som legger vekt på samarbeid, medvirkning og et godt arbeidsmiljø. Fleksibilitet og selvstendighet innenfor rammene av tjenestens oppdrag. Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Gode pensjons- og forsikringsordninger. Søknad Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk ( https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf ) og våre verdier «NÆR» ( https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/ ) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. KontaktinformasjonMette Iren Kjensberg Nordbø, avdelingsleder, +47 95176168, [email protected] ArbeidsstedStorgata 11-13 3510 HØNEFOSS Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5189219559 Stillingsprosent: 20, 70% Vikariat, Fast Startdato: 04.01.2027 Sluttdato: 01.08.2027 Søknadsfrist: 16.10.2026 Om arbeidsgiveren: Visste du at Ringerike kommune ligger sentralt i Østlandsområdet, kun en times kjøring fra Oslo? Ringerike byr i tillegg på flott natur, historiske steder, landlig idyll, levende by og et rikt kulturliv. Se film om Ringerike Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling. Les mer om Ringerike kommune som arbeidsgiver Les mer om Ringerike kommune