About this role
Brenner du for god ledelse, faglig kvalitet og et sterkt fellesskap på arbeidsplassen? Som teamleder hos oss får du en variert og meningsfull hverdag der du motiverer medarbeidere og sikrer god drift på tvers av team. Bli med på laget og vær med å forme fremtidens velferdstjenester i bydelen! Arbeidsoppgaver Personal-, fag- og driftsansvar for praktisk bistand Teamkoordinator med ansvar for tilrettelegging og drift i ambulant team (enhet tilrettelagte tjenester) Ansvar for god styring, tydelig retning og et helsefremmende arbeidsmiljø Nært og konstruktivt samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten HMS-ansvar samt videreutvikling av enhetens rutiner og planer Kvalifikasjoner Autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier Minimum 60 studiepoeng relevant videreutdanning på fagskolenivå innenfor helseadministrasjon, ledelse eller tilsvarende Ledererfaring fra relevante tjenesteområder Erfaring med koordinering og ressursstyring innen hjemmetjenester og ambulant virksomhet Svært god kjennskap til, og erfaring med fagsystemene Gerica, Gat (årsarbeidstid) og ELISE Erfaring med implementering og bruk av velferdsteknologi Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper (minimum B2-nivå) Førerkort klasse B Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse Personlige egenskaper Gode relasjons- og samarbeidsevner: Du bygger lett tillit, er god til å samarbeide internt og eksternt, og skaper et trygt og inkludere arbeidsmiljø. Strukturert og initiativrik: Du arbeider organisert, har god oversikt over driften og tar eget initiativ til å forbedre rutiner og løse utfordringer. Fleksibel og robust: Du håndterer endringer godt og trives i en variert hverdag der du tåler et til tider høyt arbeidstempo. Lojal og trygg leder: Du er lojal overfor organisasjonens beslutninger og mål, og fremstår som en samlende og god støtte for medarbeiderne. God kommunikasjonsevne: Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og formidler budskap på en tydelig, forutsigbar og konstruktiv måte Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Fast stilling i et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer. Dagarbeidstid med 37,5 timers arbeidsuke Et moderne bydelshus på Holmlia senter med kort vei til offentlig transport. Trivelig kantine med rimelige priser. Medlemskap i Oslo kommunes bedriftsidrettslag og andre fordeler. Full pensjonsdekning uten trekk fra din lønn. Lønn etter Oslo kommunes regulativ, lønnsramme 59, alternativ 06, lønnstrinn 42, som tilsvarer kr 726 900,- pr år KontaktinformasjonTone Christine Langlo, seksjonsleder, +47 21802180 ArbeidsstedHolmliaveien 75 1255 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5177770890 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.10.2026 Om arbeidsgiveren: En grønn og inkluderende bydel er vår visjon. Vi er omtrent 1200 ansatte som hver dag jobber for ca. 39 000 innbyggere i bydel Søndre Nordstrand. I vår organisasjon skal vi alltid sette innbyggernes behov i sentrum. Vi skal spille på lag med innbyggere, næringsliv og frivillige for å skape tilrettelagte tjenester, tilbud og opplevelser. Vi skal bidra til at bydelen vår blir en god plass å leve og bo i for alle. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.