About this role
Er du vår nye kollega ? Ved Saltvern skole/SFO er det ledig 100 % fast stilling som fagarbeider for tiltredelse snarest. Saltvern skole er en 1-10 skole med tre og fire paralleller i bydelen Rønvik nær Bodø sentrum. Skolen jobber aktivt med utvikling av god klasseledelse, bruk av digitale læremidler i undervisningen og inkluderende skolemiljø. Bodø kommune er en aktiv og målrettet skoleeier som er opptatt av læring og utvikling. Som ansatt i Bodøskolen får du kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse. Dine arbeidsoppgaver vil være Gi omsorg, trygghet og støtte til elever i skole og SFO. Dette innebærer deltakelse i planlegging og tilrettelegging av aktiviteter i hverdagen. Samarbeid med lærere om enkeltelever og elevgrupper etter behov. Stillingene vil være knyttet mot elever med spesielle behov for tilrettelegging. Kvalifikasjoner Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget. Det er fint om du har erfaring med å jobbe med elever i grunnskolen og fra arbeid i SFO. Personlige egenskaper Vi søker deg som: Har et positivt elevsyn. Kan jobbe selvstendig. Er målrettet. Har gode kommunikasjonsferdigheter. Har gode relasjonsferdigheter. Er pålitelig og har gode samarbeidsevner. Er fleksibel. Er aktiv, engasjert og interessert i å skape et trygt og godt læringsmiljø i skole og SFO med barnets beste som grunnleggende holdning. Har godt humør. Det legges stor vekt på personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Har du spørsmål om stillingen? Kontakt gjerne assisterende rektor Ove Arntsen, mobil: 970 84 212, [email protected] rektor Wår Iren Monsen mobil 908 53 368 eller e-post [email protected] eller daglig leder SFO Heidi Pedersen mobil 955 26 297 eller e-post [email protected] Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20. Vi tilbyr: Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på barns læring og utvikling. Lønn etter gjeldende tariffavtale. Gode forsikrings- og pensjonsavtale Annet Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Lønn iht. gjeldenede tariffavtale. Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.) Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Vi ber om at du i søknaden opplyser hvilen av stillingene du søker på. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Om arbeidsgiveren: Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur, lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger. Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.