About this role
Vil du være med og utvikle fremtidens psykiske helsetjenester? Vi har ledige stillinger som sykepleier/vernepleier, gjerne med relevant videreutdanning, ved Døgn 3 Recoveryenhet (tidligere Medikamentfritt Behandlingstilbud) på UNN Åsgård: vikariat i 100% stilling i ett år med mulighet for fast ansettelse Om Døgn 3 Recoveryenhet Døgn 3 Recoveryenhet er et døgnbasert behandlingstilbud ved UNN Åsgård i Tromsø med 8 plasser. Behandlingen ved Recoveryenheten tar utgangspunkt i recovery som prosess – det å finne håp, mening og retning i eget liv, også med psykiske helseutfordringer. Gjennom planlagte opphold, gruppesamtaler, refleksjon, fysisk aktivitet, kreativ utfoldelse og musikkarbeid får pasientene utforske egne verdier, erfaringer og mål i et miljø preget av trygghet, åpenhet og respekt. Vår recoveryorienterte praksis legger vekt på forankring i pasientens nettverk, aktiv medvirkning og bærekraftige endringsprosesser. Som regional enhet for medisinfrie behandlingsforløp har vi et særlig ansvar for å utvikle og formidle kunnskap om alternativer til legemiddelbasert behandling. Hos oss tror vi at bedring skjer i relasjon, og at mennesker vokser gjennom deling, læring og samarbeid. Arbeidsoppgaver syke-/vernepleiefaglig og miljøterapeutisk oppfølging av inneliggende pasienter tilrettelegging av recoveryorienterte prosesser i tverrfaglige team der relasjon og nettverk står sentralt samarbeid med pasientens hjelpeapparat og pårørende legemiddelhåndtering og medisinromsansvar Kvalifikasjoner autorisasjon som sykepleier/vernepleier, gjerne med relevant videreutdanning eller spesialisering ønskelig med erfaring fra psykisk helsearbeid og recoveryorientert praksis gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper Personlige egenskaper Vi søker deg som er engasjert, varm og faglig nysgjerrig. Du trives i møte med mennesker, har evne til refleksjon og samarbeid, og ser verdien av å bygge relasjoner som grunnlag for endring. Vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i arbeidsmiljøet er trygg, fleksibel og løsningsorientert tar initiativ og ansvar møter pasienter og kolleger med respekt, humor og åpenhet Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr en spennende og meningsfull jobb i et nytenkende fagmiljø et inkluderende, tverrfaglig og sosialt arbeidsmiljø med høy faglig bevissthet og humor mulighet for 12-timers langvakter i helg og arbeid hver 5.helg, alternativt 7,5 timersvakter og arbeid hver 3. helg ønsketurnus og halvårlige kalenderplaner enheten holder stengt jul og påske gunstige pensjons- og forsikringsordninger lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler Dersom du ønsker å høre mer om stillingen, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt – vi tar varmt imot deg som ny kollega! KontaktinformasjonTore Ødegård, Seksjonsleder, +4791542822, [email protected] Siv Dagmar Johnsen, Konsulent, +4747618529, [email protected] ArbeidsstedLars Eriksens veg 10A 9016 Tromsø Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5190542537 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 30.10.2026 Om arbeidsgiveren: Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og v år visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no . UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.