About this role
Vil du være med å etablere noe helt nytt og spennende? I Bringsvær barnehage søker vi nå en ny pedagogisk leder! Stillingen er på en av våre storebarnsavdelinger og vi søker deg som ønsker å sette retning, påvirke hverdagen og være med på å forme en helt ny barnehage sammen med engasjerte, dyktige og ikke minst gøyale kollegaer. Vi åpnet dørene i august 2026 i de tidligere lokalene til Fjære ungdomsskole og er en av Grimstads fem kommunale barnehager. Her har vi nærhet til både natur og kollektivtransport, og som nærmeste nabo til den splitter nye Fjære barneskole ligger alt til rette for en spennende og innholdsrik hverdag! I dag har vi 40 barn fordelt på fire avdelinger. Teamet består per nå av pedagoger fordelt på fire pedagogiske ledere og to barnehagelærere, samt fagarbeidere, assistenter og styrer. Vi er fortsatt i en unik etableringsfase hvor vi prøver, utforsker, justerer og utvikler oss sammen for å virkeliggjøre visjonen vår: «Et godt sted å være, leke og lære.» På nyåret forventer vi vekst med flere barn og ansatte. Dette er derfor en sjelden mulighet til å komme inn tidlig og være med på å forme både kultur, praksis og retning for mange år fremover. Stillingen er ledig omgående, men vi er fleksible på oppstart. Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi du blir med på leken og søker! Arbeidsoppgaver Som pedagogisk leder i Bringsvær skal du: Lede planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering av det pedagogiske arbeidet på egen avdeling Delta aktivt i barnehagens utvikling også utover egen avdeling. Ha den daglige oppfølgingen og veiledningen av ansatte på egen avdeling. Sikre et godt foreldresamarbeid gjennom daglig dialog og gjennomføring av foreldresamtaler og foreldremøter. Samarbeide med øvrige instanser etter behov. Holde deg faglig oppdatert og sikre etterlevelse av lovverk og rammeplan Kvalifikasjoner Utdanning som barnehagelærer eller tilsvarende treårig utdanning. Godkjent politiattest jf. Barnehageloven § 30. Det er ønskelig med yrkeserfaring som enten barnehagelærer eller pedagogisk leder. Personlige egenskaper For at du skal trives i Bringsvær ser vi for oss at du: Ikke er redd for å prøve noe nytt. Vi er en helt nyetablert barnehage og vi trenger at du er løsningsorientert, fleksibel og raus. Er en lederskikkelse som bevarer ro og oversikt og som motiverer og inspirerer. Er god på bygge trygge og robuste relasjoner med både barn, foresatte og kollegaer. Jobber systematisk med å utvikle avdelingens og barnehagens praksis, men også at du er fleksibel til å snu på flekken når noe spennende dukker opp. Er sosial, liker å le og byr litt på deg selv i barnehagens kollegaskap. Vi vil ha det gøy sammen med hverandre! Vi tilbyr En helt nyetablert barnehage med en unik mulighet til å være med å forme egen hverdag! Gøye, dyktige og fleksible kollegaer. Egen jobb-PC til alle pedagoger. Bedriftsidrettslag med blant annet tilgang til svømmebasseng, trimrom og lagsport. Mulighet for leasing av elsykkel via lønnstrekk. Lønn i henhold til HTA kapittel 4, punkt 4.1. Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP. KontaktinformasjonJohn Gunnar Dokkedal, Virksomhetsleder, 99511383 ArbeidsstedBringsværveien 11 4885 Grimstad Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Grimstad kommune Referansenr.: 5183859150 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 18.10.2026 Om arbeidsgiveren: Velkommen til Grimstad kommune! Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring. Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen. «Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening. Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere. Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en. Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger. I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet. For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4