About this role
Junoveien botiltak søker helsefagarbeider i 65% stilling! Vil du gjøre en forskjell – i hverdager med alvor, varme og humor? Hva får du hos oss? Du får ikke bare en jobb – du får en gjeng engasjerte kollegaer, fantastiske beboere og en arbeidshverdag du garantert ikke blir lei av. Vi lover variasjon, mening, utfordringer og masse små (og store) øyeblikk som gjør at du går hjem med følelsen av å faktisk ha betydd noe for noen. Vi tilbyr en fast stilling på 65%, med en turnus som gir god forutsigbarhet i hverdagen. Boligen rommer brukere med sammensatte og komplekse utfordringer innen psykisk helse og ulike funksjonsnedsettelser. Du vil få muligheten til å utvikle dine ferdigheter innen målrettet miljøarbeid og individuell oppfølging i et dynamisk og støttende miljø. Junoveien er en arbeidsplass preget av engasjement, humor og varme – her heier vi på hverandre. Vi håper du ønsker å bli en del av vårt fellesskap og bidra til å skape gode løsninger for innbyggerne. Det vil glede oss å få deg med på laget! Arbeidsoppgaver Bidra til å skape en trygg, strukturert og morsom hverdag for beboerne Gi støtte i daglige aktiviteter Jobbe målrettet og miljøterapeutisk Samarbeide tett med gode kollegaer Håndtere situasjoner med utfordrende atferd Yte tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven Kvalifikasjoner Må-krav: Autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier (eller på vei til å bli det – studenter oppfordres også til å søke) Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig Førerkort klasse B Digitale ferdigheter – vi bruker moderne arbeidsverktøy Bør-krav: Erfaring med utviklingshemming Erfaring med psykisk helsearbeid Kjennskap til målrettet miljøarbeid Kjennskap til kapittel 9 Gyldig politiattest må leveres før oppstart. Denne skal ikke legges ved i søknaden. For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: Har humor, hjerte og helhetstenkning Er trygg, selvstendig og samarbeidsvillig Er ansvarsbevisst, rolig og metodisk Evner å se mennesket bak diagnosen Bidrar positivt til både beboere og arbeidsmiljø Vi legger stor vekt på personlig egnethet – kjemien og holdningene dine betyr mye for oss. Vi tilbyr Muligheten til å delta, påvirke og bidra i utviklingen av et spennende, solid og lærende fag- og arbeidsmiljø En allsidig arbeidshverdag Opplæring ved opplæringsvakter og faglig veiledning til oppgavene, samt teamarbeid Gode treningsavtaler Lønn etter tariffavtale Porsgrunn kommune jobber for å fremme et inkluderende arbeidsliv Gode pensjonsordninger i KLP. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP Gratis parkering KontaktinformasjonLene Solgaard, Avdelingsleder, +47 90051394, [email protected] ArbeidsstedJunoveien 41 3942 Porsgrunn Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune Referansenr.: 5190552191 Stillingsprosent: 65% Fast Søknadsfrist: 20.10.2026 Om arbeidsgiveren: Porsgrunn kommune er en god kommune å bo og jobbe i, synes vi. Vi kan tilby spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en kommune som er i utvikling. Kommunen vår er passe stor til at akkurat du har påvirkningskraft, samtidig som du lærer mye nytt. Vi har ca. 37.000 innbyggere og er ca. 3.000 ansatte, noe som gjør oss til den desidert største arbeidsgiveren i Porsgrunn, og en av de største arbeidsgiverne i Vestfold og Telemark. Oppdraget vårt er å levere gode tjenester, være en god samfunnsutvikler og arbeide for videre vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidere løser vi dette viktige samfunnsoppdraget. Vi gir deg utfordringene, vi gir deg mulighet til mestring og stolthet. Vi tror at du vil sette spor etter deg hos oss. Vil du være med? Generelle opplysninger Porsgrunn kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. I tillegg gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet, jf. Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. Porsgrunn kommune vil varsle søkere som har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.