About this role
Oppstart: 01.01.2027 Holt barnehage er en kommunal barnehage i Tvedestrand, organisert under sektor læring og oppvekst. Barnehagen holder til i lokalene til den tidligere Holt skole, som ble bygget om til en moderne barnehage og tatt i bruk i august 2024. Vi ligger i et flott friluftsområde med nærhet til skog, landbruk, dyr og gode turområder. Dette gir barna rike muligheter for lek, utforskning, fysisk aktivitet og læring ute – noe som er en viktig del av vår pedagogiske profil. Holt barnehage består av fire avdelinger og har særlig fokus på: Barns lek Språk Sosial kompetanse Livsmestring og helse Inkluderende praksis Arbeidsoppgaver Holt barnehage søker en engasjert og varm barne- og ungdomsarbeider som ønsker å bidra aktivt i det pedagogiske arbeidet og være en viktig del av barnas hverdag. Vi legger særlig vekt på at du: Bidrar til å videreutvikle det pedagogiske arbeidet på avdelingen og sikre at praksis er i tråd med rammeplanen og barnehagens mål. Er tett på barna i hverdagen – du observerer, lytter og er oppmerksom på barnas behov, lek, utvikling og trivsel. Jobber etter prinsippet «Tidlig inn og tett på», og oppdager når et barn trenger ekstra støtte. Sammen med teamet finner du gode tiltak så tidlig som mulig. Skaper en inkluderende praksis der alle barn får oppleve tilhørighet, deltakelse, mestring og gode relasjoner. Bidrar til et åpent og tillitsfullt samarbeid med foresatte, alltid med barnets beste som utgangspunkt. Kvalifikasjoner Vi søker deg som: Er utdannet barne- og ungdomsarbeider, og har solid forståelse for barnehagens samfunnsmandat.Har god kunnskap om barns utvikling, lek, læring og omsorg, samt trygg kjennskap til rammeplanen og hvordan den omsettes i praksis. Har gode relasjonelle ferdigheter og evne til å bygge trygge, varme og profesjonelle relasjoner til barn, foresatte og kollegaer. Er en varm og trygg voksen som skaper ro, forutsigbarhet og gode rammer for barnas trivsel og utvikling. Har god kompetanse på inkluderende praksis, og evner å se hvert enkelt barn, støtte deres deltakelse i fellesskapet og bidra til at alle opplever mestring. Er opptatt av hva vi voksne kan justere i miljøet og praksisen for å sikre at alle barn får likeverdige muligheter til å delta, utvikle seg og være en del av gruppa. Krav om godkjent politiattest. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som er: Trygg og tydelig, og som skaper forutsigbarhet og gode rammer for barna. Leken, og som møter barnas initiativ med nysgjerrighet og glede. Genuint interessert i barn og unge, og som trives med å være tett på i lek, samspill og hverdagsaktiviteter. Positiv og engasjert, og som bidrar til et godt arbeidsmiljø og en kultur preget av samarbeid og humor. Reflektert, og som tar aktive valg i praksisen din og er opptatt av faglig utvikling. Fleksibel og løsningsorientert, og som håndterer endringer og nye situasjoner på en konstruktiv måte. Sporty og glad i å være ute, også når været ikke spiller på lag. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø, og menn oppfordres til å søke. Vi tilbyr Et kompetent og engasjert personalmiljø som samarbeider tett og støtter hverandre i hverdagen. Varierte og meningsfulle arbeidsdager, der du får være en viktig del av barnas lek, utvikling og trivsel. Gode muligheter for faglig utvikling. Et barnehagemiljø med fokus på natur, lek og inkludering, der barnas opplevelser og relasjoner står i sentrum. Lønn etter gjeldende tariff Gode pensjonsordninger KontaktinformasjonAnn Kristin Botn Stausland, Tjenesteleder, +4740601667 ArbeidsstedBlivollenveien 9 4905 Tvedestrand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune Referansenr.: 5182413238 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.11.2026 Om arbeidsgiveren: Trives du med utfordringer og fornyelse, og har du lyst til å jobbe med varierte og meningsfylte oppgaver? I Tvedestrand kommune vil du møte dyktige kolleger, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling. Vi ser etter engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon. Har du lyst til å være vår nye kollega? Søk på våre ledige stillinger. Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene. Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.