About this role
Det skjer mye i barn og unges liv på nett som vi voksne ikke er obs på eller forstår godt nok. Samtidig tilbringer ungdom svært mye tid på nett på en eller annen måte. Derfor ønsker bydel Østensjø vil at digital tilstedeværelse skal være innarbeidet i bydelens tjenester og gaming og datakultur skal være tilgjengelige lavterskel aktiviteter for barn og unge. Stikkontakten Gamingsenter er en fysisk møteplass for ungdom som er ekstra opptatt av gaming. Som fagkonsulent gaming og datakultur skal du ha ansvar for driften av Stikkontakten og være en faglig ressurs inn i bydelens arbeid med gaming, datakultur og barn og unges digitale fritid. Stikkontakten har fire faste tilbud i uken , i tillegg til prosjektbaserterjentekvelder på mandager. Tirsdager og torsdager er faste åpningskvelder hvor du selv er til stede og har ansvar for gjennomføringen. Onsdag er det juniorkveld drevet av voksne frivillige, mens det på fredager er et gruppetilbud driftet av en voksen frivillig og ungdomsansatte. Du vil ha det overordnede ansvaret for driften av alle tilbudene, blant annet gjennom veiledning og oppfølging av frivillige, ansatte og ungdomsansatte. Din faste fysiske tilstedeværelse på Stikkontakten vil være tirsdager og torsdager. Som faglig ressurs i bydelen vil du også veilede og kurse ansatte i temaer knyttet til gaming og datakultur, samt tilby kurs og oppfølging til foreldre som er bekymret for sine barns digitale fritid. Som kollega inn i arbeidet, vil du ha fagkonsulent digital fritid, som primært jobber med ungdom via Discord. Vi ser etter deg som ser viktigheten av å møte ungdom i deres digitale verden, og som synes det er gøy å treffe unge gamere og involvere dem i utviklingen av Stikkontakten. I tillegg må du være trygg i veiledning av foreldre, ha en genuin interesse for gaming og god kjennskap til positive og negative sider av ungdoms spillkultur. Arbeidsoppgaver Drift av Stikkontakten Gamingsenter med ansvar for innhold og kvalitet i tilbudet Veiledning/oppfølging av frivillige og ungdom knyttet til junior- og gruppetilbud Kveldsarbeid tirsdager og torsdager i Stikkontaktens åpningstid Faglig ansvar for det digitale ungdomsarbeidet i bydelen Kurs/veiledning av foreldre og ansatte, innen ungdoms datakultur Samarbeid med alle relevante instanser, og spesielt skoler og bydelens tjenester, for å formidle tilbud, få kunnskap om behov og utvikle tilbud Kvalifikasjoner 3-årig sosialfaglig, barnevernsfaglig, pedagogisk utdannelse på universitet-/høyskolenivå minimum bachelorgrad Erfaring fra arbeid med barn og unges datakultur, og helst med å bruke gaming i miljøterapeutisk eller pedagogisk arbeid med ungdom Bred interesse og engasjement for datakultur, gaming (spesielt PC), cosplay, animé o.l. og oppdatert kunnskap om ungdommens datakultur Erfaring med veiledning av foreldre Teknisk kyndighet God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Personlig egnethet vil tillegges stor vekt Personlige egenskaper God relasjonskompetanse og evne til å nå inn til ungdom i målgruppen Trygg i møte med ungdom, både på nett og fysisk Evne til å omsette kulturkompetanse til aktiviteter som skaper mestring og fellesskap Trygg på å veilede foreldre og andre fagpersoner rundt datakultur Vi tilbyr Du får være med på å videreutvikle et av Norges beste gamingtilbud for ungdom En unik mulighet til å være med å utvikle nye metoder for digitalt ungdomsarbeid. Stor grad av selvstendighet Turnus med fleksitid Lønnstrinn 44 KontaktinformasjonSofie Widdal Vasstrand, 21802180 ArbeidsstedPB 39 Bogerud 0621 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5188744741 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.10.2026 Om arbeidsgiveren: Vår visjon: Bydel Østensjø – et godt sted å bo, hele livet! Bydel Østensjø er en frodig og grønn bydel sørøst i Oslo. Med Østensjøvannet naturreservat i midten og grense til Østmarka, gir bydelen mange muligheter for turer og friluftsliv, samtidig som veien til Oslo sentrum er kort. Innenfor bydelens ansvarsområder, skal bydelens 51 000 innbyggere tilbys fleksible tjenester i samsvar med sitt behov. Vi søker også å være en lærende organisasjon som alltid ser etter nye og smartere måter å jobbe på, med modige ledere som viser tillit til sine medarbeidere. Bli bedre kjent med bydelen her: www.bydel-ostensjo.oslo.kommune.no og www.facebook.com/bydelostensjo. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.