About this role
Vi søker en engasjert jordmor til en 100 % fast stilling. Vi ser etter en faglig trygg og motivert medarbeider som ønsker å bidra til gode tjenester for gravide, barn og familier. Stillingen er ledig fra 1.januar 2027 Jordmortjenesten tilbyr svangerskapsomsorg til alle gravide i bydelen, med faste konsultasjoner, fødselsforberedende kurs og ammekurs. Vi gir tilbud om barselbesøk og etterkontroll med prevensjonsveiledning og celleprøve til alle barselkvinner i Alna. Vi bidrar med vår kunnskap i møte med gravide og deres partner, og er en del av et tverrfaglig miljø med fokus på å utvikle tjenesten etter brukerens behov. Vi samarbeider med helsesykepleiere og fastleger for å fremme god helse for de gravide i bydelen. Arbeidsoppgaver Som jordmor hos oss, vil din hovedoppgave være svangerskapskonsultasjoner og barselbesøk i tråd med nasjonal faglige retningslinjer. Arbeidsoppgavene omfatter informasjon, veiledning og støtte til den gravide og partneren ut fra deres individuelle behov, samt å identifisere forhold som krever videre oppfølging og ved behov henvise til spesialisthelsetjenesten. I tillegg vil dine arbeidsoppgaver innebære å holde kurs for gravide og deres partner knyttet til fødselsforberedelse og amming. Det er ønskelig at du har autorisasjon i Reproduktiv og seksuell helse, og kan utføre etterkontroll med familieplanlegging, prevensjon og celleprøver. Kvalifikasjoner Autorisert jordmor Gode IKT ferdigheter, og evne til å tilegne seg ny kunnskap innen digital transformasjon Personlig egnethet for stillingen vil tillegges vekt i rekrutteringen. Se forøvrig personlige egenskaper vi søker etter, under. I tillegg er det ønskelig med: Autorisasjon i Reproduktiv og seksuell helse, LARC Erfaring med å holde kurs Personlige egenskaper Gode evner til å planlegge og strukturerer egen arbeidshverdag Selvstendig og trygg på egen kompetanse, og kan foreta egne faglige vurderinger Trygg, empatisk og respektfull i møte med gravide, partnere og familier. Skape tillit og bygge gode relasjoner. Evne til å jobbe godt i team og verdsetter tverrfaglig samarbeid Positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet og som deltar aktivt i møter og fagutvikling Motivert og nysgjerrig på utvikling av tjenesten og kontinuerlig kvalitetsarbeid Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Evnen til å inspirere og støtte opp om et mangfoldig fellesskap gjennom empati og respekt Interesse i å holde kurs Vi tilbyr Godt psykososialt arbeidsmiljø med sterk samhold i kollegiet Gode kollegaer i en tverrfaglig og mangfoldig bydel Helhetlig tjeneste med spennende arbeidsdager og varierte arbeidsoppgaver Arbeidsmiljø med fokus på faglig kvalitet til brukerne av tjenesten Tillitsbasert ledelse med frihet og ansvar for organisering av egen arbeidshverdag innenfor våre rammer Fleksibel arbeidstid i henhold til avtaleverk Base i nytt og moderne bydelshus på Furuset med varierte arbeidssoner, møterom og kontorer Gode kollektivforbindelser Gratis treningsrom Gratis innendørs sykkelparkering Lønnstrinn 37-51 etter ansiennitet Stabiliseringstillegg jmf. avtale Oslo Kommune Ulike personalfordeler som Oslo kommune har avtale om KontaktinformasjonAnne Syrrist Roberg, 21802180 ArbeidsstedTrygve Lies plass 6 1051 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5191489767 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.01.2027 Søknadsfrist: 26.10.2026 Om arbeidsgiveren: Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca. 50 000 innbyggere, ca. 1300 årsverk og et budsjett på ca. 2,6 mrd. kroner. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvaret for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere. Les mer om Bydel Alna Lønnstabell for Oslo Kommune