Kokk @ BLAKLI BARNEHAGER

Blakli barnehager har ledig en fast 100 prosent stilling som kokk fra 1. desember 2026. Blakli barnehager består av Risvollan barnehage og Sollia barnehage. Som kokk hos oss blir du endel av VI PÅ BLAKLI. Her møter du kompetente, kreative, vitebegjærlige og nysgjerrige barn. Vi tenker at barn lærer gjennom å leke, skape, sanse og utforske. Mat og måltid er en viktig del av livet i en barnehage, og har stor betydning for fellesskapet, barns læring, utvikling og helse. Du får stor betydning for kvaliteten på tilbudet vi gir barna. Hovedarbeidsplassen er på Risvollan barnehage. Vi har storhusholdningskjøkken, gode lagringsmuligheter for matvarer, drivhus med kjøkkenhage og en matsal som heter Diamanten. I Diamanten spiser barn og personalet sine måltider. I tilegg vil du også ha enkelte arbeidsoppgaver tilknyttet Sollia barnehage. Vi søker deg som har lyst til å være med å utvikle Blakli barnehager, og vår mat og måltidskultur. Du må ha engasjement for god og ernæringsrik mat for barn. I tillegg må du verdsette og være en pådriver for den estetiske og sanselige opplevelsen med mat og måltid. Du vil samarbeide med våre pedagoger og ledelsen. Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage . Arbeidsoppgaver Planlegge og tilberede mat i henhold til retningslinjer for mat og måltider i barnehage. Estetisk presentasjon av mat som bidrar til sanseopplevelser, nysgjerrighet og undring for barn. Bestille matvarer i henhold til budsjett på Risvollan barnehage og Sollia barnehage. Ansvar for orden og renhold på kjøkkenet i henhold til retningslinjer. Ansvar for å ivareta og følge opp retningslinjer for IK-mat på Risvollan barnehage. Ansvar for å følge opp IK - mat på Sollia barnehage i samarbeid med personalet. Samspill og kommunikasjon med barn. Rydde etter måltid. Samarbeide og koordinere arbeidet med barnehagen forøvrig. Kvalifikasjoner Fagbrev som kokk, eller tilsvarende fagutdanning innenfor mat og ernæring med relevant realkompetanse. God kompetanse innen kosthold og ernæring for barn. Kompetanse på tilberedning av mat for barn fra 1-6 år, barn med matallergi eller matintoleranser. Kompetanse på den sansemessige og estetiske dimensjonen med mat og måltid. God relasjonskompetanse. Kunnskap om IK-mat. Kompetanse med varebestilling og budsjett. Beherske norsk muntlig og skriftlig Personlige egenskaper Du har en smittende positiv energi og godt humør. Du har lett for å bygge gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger. Du er selvstendig og handlekraftig. Du er fleksibel og god i samspill med andre. Du tåler høyt tempo og hektiske arbeidsperioder. Du viser evne til refleksjon og er åpen for veiledning. Stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger. Spennende og varierte arbeidsoppgaver med mulighet for personlig vekst og utfordringer. Tett samarbeid med barnehagenes ledelse. Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller .Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. KontaktinformasjonBente Brissach, Enhetsleder, 95128905 Synnøve Øien, Avdelingsleder , 95551901 ArbeidsstedIngeborg Aas' veg 6 7036 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5189443888 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.10.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.