About this role
Er du helsefagarbeider og har lyst på faglige utfordringer i et trivelig arbeidsmiljø? Ved Søbstad helsehus er det for perioden november 2026 til 31. august 2027 ledig et vikariat i 80 prosent stilling som helsefagarbeider på natt med turnus på hver tredje helg. Her går det fem nattvakter per vakt fordelt med én i hver etasje pluss vaktansvarlig. Helsehuset består i dag av 88 plasser fordelt på tre korttidsavdelinger og en langtidsavdeling med ulike pasientgrupper som vil utfordre deg faglig og gjøre arbeidsdagen din spennende. Du vil oppleve å møte mange dyktige medarbeidere med ulik erfaring og kompetanse. Søbstad helsehus er inne i en spennende prosess hvor det gradvis endres til et pårørende- og avlastningssenter. Kompetansebygging, tverrfaglig samarbeid, pårørendesamarbeid og gode pasientforløp skal videreutvikles. Hos oss vil du få mulighet til å kunne holde deg faglig oppdatert og utvikle din egen kompetanse innen relevante fagområder. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke vitnemålsportalen. Les mer om helsehuset her . Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb hos oss . Arbeidsoppgaver Kontinuerlig oppfølging av pasienter i tråd med gjeldende krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig praksis Tverrfaglig jobbing med det øvrige natt-teamet Legemiddelhåndtering Håndtere medisinteknisk utstyr Arbeide i tråd med helhetlig pasientforløp Dokumentasjon i Helseplattformen Veiledning av studenter/elever Arbeide selvstendig når det kreves Kvalifikasjoner Helsefagarbeider med norsk autorisasjon Ønskelig med erfaring fra tilsvarende arbeidsområde, gjerne med relevant videreutdanning Gode IT-kunnskaper Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig, minimum B2-nivå Personlige egenskaper Trives i et aktivt miljø med mange og varierte oppgaver Ansvarsbevisst Du har fokus på fag og stort engasjement for tjenestemottakerne. Har gode samarbeidsevner og er serviceinnstilt Positiv og er løsningsorientert Personlig egnethet vil bli vektlagt Pågangsmot og godt humør Du har fleksibilitet til å kunne jobbe i alle etasjer/avdelinger. Vi tilbyr Utfordrende jobb i en spennende organisasjon Internundervisning, faglig oppdatering Mangfoldige arbeidsoppgaver Parkeringsmuligheter nært enheten Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Trondheim kommune Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. KontaktinformasjonKari Hulsund Johnsen, Avdelingsleder , 90714594 Per Tore Sandsaunet, Enhetsleder, 95214825 ArbeidsstedReier Søbstads v. 26 7078 Saupstad Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5191797269 Stillingsprosent: 80% Vikariat Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 08.11.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.